Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das auf mich als AN eingegangen wird, Bsp bei Arbeitszeiten ect...,
Radleasing und betr. Altersvorsorge
Manchmal umständliche Arbeitswege, hoher Umsatzdruck und Druck beim umsetzen neuer Betriebsabläufe
Mehr Fort- und Weiterbildungen anbieten, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten geben.
Vieles wird digital geklärt. Pläne können auch kurzfristig geändert werden. Auf wünsche wird geachtet. Gehalt immer pünktlich.
Zu wenig finanziellen benefits. Personalmangel- oft wird man unterbesetzt eingesetzt.
Finanzielle benefits wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Weniger Lebensmittelverschwendung.
War sehr gut zwischen Kollegen
Könnte besser sein
Hängt von Kollegen ab
Immer professionell
Schnell mit dem Vorgesetzen
Eher Routine Aufgaben
Aktuell leider nichts
Trinkgeld wird nicht fair verteilt.
Es werden einfach Arbeitstage eingetragen ohne zu fragen.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
stellt auch Quereinsteiger ein
Leider keinen Bezug zu seinen Mitarbeiter
zu viele Filialen eröffnet, meist nur 1er Besetzung
Dienstpläne werden sehr spät rausgegeben und nur für max 2 Wochen
keine freien Wochenenden
viel Druck ausgeübt, schlechtes Gewissen gemacht wenn man mal krank war.
teilweise Doppelschichten ohne Ausgleich
Stempelzeiten werden ohne Wissen des Mitarbeiters korrigiert
Leistungsorientierte Bezahlung wäre eventuell eine Motivation
Personal mehr wertschätzen
Die Gebietsleiter haben leider so viele Filialen, keine Zeit für Mitarbeiter
Personal sollte deutlich besser geschult werden z.B. Zutaten
Filialleiter besser in Mitarbeiterführung schulen
oft sehr stressig, da zu wenig Personal eingesetzt werden
leider überwiegend unzufriedenes Personal
könnte deutlich verbessert werden, durch Schicht-,und Wochenendarbeit.
Trotz Familienunternehmen wird eher weniger auf Familie Rücksicht genommen.
Mitarbeiter werden nur selten gefördert
Es wird etwas über dem Mindestlohn gezahlt und die gesetzlichen Zuschläge für Sonntag-,Feiertagsarbeit.
LKWs teilweise mit Elektromotor, aber nicht die Mehrheit
leider sehr hohe Fluktuation zum Schluss, bei gleichbleibenden Teams guter Zusammenhalt
wird nur äußerst wenig auf die Gesundheit Rücksicht genommen
Teilweise sehr respektlos, teilweise keinerlei Ausbildung im Thema Mitarbeiterführung,
leider nicht in allen Filialen Klimaanlagen, dadurch teilweise sehr hohes Wespenaufkommen, sehr unangenehm
Es werden nur die nötigsten Infos weitergeleitet, keine Produktschulungen
Die Wertschätzung lässt deutlich zu wünschen übrig
kaum Weiterbildung, in 15Jahren lediglich nur 2 Seminare. Einarbeitung durch nicht ausgebildete Kollegen
-Sehr viele Freiheiten
-Flexible Arbeitszeiten
-Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Selbstständiges Arbeiten (man kann in seinem Tempo arbeiten, man kann seine eigene Musik vor Ladenöffnung anmachen, hatte immer AirPods drin bevor wir aufgemacht haben, war iconic.)
-Wenn man sich gut anstellt kriegt man auch sehr viel Anerkennung und Wertschätzung
- Absolut unrealistisches Denken wenn’s um Umsätze/Verkaufszahlen etc geht
- Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit hohem Alter, chronischen Erkrankungen etc.
- Mehr Wertschätzung für die langjährigen Mitarbeiter des Unternehmens!!!!
- Sortiment variieren
- Mehr Kontrolle/Aufsicht von VL Seite aus wenn’s um Hygiene, Kassendifferenzen, Aushilfen und Einarbeitungen geht
Normalerweise immer sehr gut aber kommt natürlich auch auf Filiale, Kollegen und Kundenbetrieb an.
Extrem schlecht aber des sollte jedem bekannt sein. Sei es Aufgrund schlechtem Personal, geschlossenen Filialen, schwaches Sortiment, Ware mit Mängeln etc. etc.
Wenn man sich durchsetzt gehts fit.In den letzten 6 Monaten war ich eigentlich sehr zufrieden. Meine Arbeitszeiten waren flexibel, ich konnte immer Kompromisse mit meinem Verkaufsleiter machen. Sobald es aber bisschen bröckelt hat man sehr wenig Zeit für sein Privatleben.
Sehr stark. Es gibt eine Vielfalt an Angeboten (Ausbildung,Duales Studium).
Sogar ohne vorhandene Ausbildung hat mein VL mir angeboten Erstverkäufer zu werden was ich auch sehr stark finde.
Voll zufrieden tbh.
Jaa Gut ist jetzt nicht Alnatura oder so aber ist glaub ich schon alles sehr Umweltfreundlich bei Heitzmann.
10/10 keine Frage, wie eine Familie. In jeder Filiale wo ich bisher war war’s zu 99% eigentlich so. Gibt natürlich paar die richtig frech waren aber die waren dann auch schnell wieder weg :)
Von VL Seite aus meist sehr rücksichtslos.
Mein Verkaufsleiter kriegt 5 Sterne aber der Rest…schwierig. Die meisten VLs sind oft unprofessionell,nicht hilfsbereit und manchmal auch frech, oftmals weil die überfordert sind.
Haben sich in den letzten drei Jahren stark gebessert durch Installation von Klimaanlagen in allen Filialen und durch Renovierungen.
Bisschen schwach, hab zwar den Eindruck das es sich über die Jahre gebessert hat. Aber in jeder Abteilung haperts da manchmal trotzdem.
Passt.
Die Arbeit im Verkauf ist eine Routine Arbeit deshalb gibt es meist keine “Interessanten” Aufgaben. Aber man kann es sich spannend gestalten wenn man in andere Filialen hilft, andere Aufbauten und Routinen kennenlernt.
Nichts sonderlich
Ungleichheit der Interesse des Filialleiters
Bessere Kontrolle der Geschehnisse dir ch den Filialleiter
rechtzeitiger Arbeitsplan
nicht rücksichtsvoll
mehr Empathie
Viele haben zum Dreher der Bäckerei gewechselt
Das übrig gebliebene Brot kam täglich in die Verbrennung anstatt es zu spenden.
Mitarbeiterer*innen die Länger angestellt waren, wurden bevorzugt.
Die Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit es gibt da. Nichts was fehlen könnte.
Gar nichts
Der Arbeitgeber ist sehr gu, Könnte mir keinen anderen Arbeitgeber vorstellen.
Nichts
Verhalten Umgang mit Angestellten
Alles zustehende Zahlungen leisten zu.Bsp.Arbeitsgericht unumgänglich
Keine Pluspunkte
Verhalten gegenüber Personal
Personalpflege Zustehende Gehälter bezahlen
Mit Kollegen in Filiale ok
Miss
Schlecht
Keine
Man wird rausgeschmissen für zwei Monate Gehalt steht aus keine Papiere umALG 2zubeantragen
Miss
Mit kollegenin filialeStammverkäufer)
Mittelmässig
Ganz miss man ist nichts wert
Sehr schlecht
Verkaufsleiter/Büro miss Seher schlecht unmöglich
Miss
Verkauf steht im Hindergrund putzen putzen
So verdient kununu Geld.