Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man immer spontan jemanden findet zum einspringen
Eventuell bessere Kommunikation. Da ich persönlich in Vergangenheit wie Luft behandelt worden bin
Wie gesagt, das Thema mit dem Lohn. Dann eventuell könnte man neue Produkte zur Season vorschlagen, da wir, meiner Meinung nach wenig bis gar keine Produkte mit Zimt oder Blaubeeren haben, die ich persönlich lecker find. (Zimtschnecken, Blaubeerkuchen-/Muffins etc)
Riecht immer sehr gut :)
Zuverlässig, da wir manchmal die einzige Bäckerei im Dorf waren, die an Feiertagen offen hatte. Oder offen hatte, als alle anderen Urlaub hatten. Schmeckt vor allem auch sehr gut
Neben der Uni finde ich sehr viel Zeit zum Arbeiten
Mal sehen :)
Ist in Ordnung aber mit der neuen Filiale und dem Umsatz der massiv gestiegen ist, würde ich mir schon mehr als 12,5€ die Stunde wünschen.
Sehr viele Produkte sind Vegan und wir können die Kunden über alle Produkte im Handumdrehen informieren
Jedes mal sieht man jemand neues das find ich persönlich immer sehr cool
Klar, sind sie jetzt nicht unsere besten Freundinnen man sollte ja schon noch Respekt gegenüber dem Job zeigen aber ist immer wieder witzig worüber man mit Ihnen reden kann
Sehr beschäftigt, aber gibt sein Bestes
Ist manchmal schwer den Laden alleine zu schmeißen, bei sehr viel Betrieb aber man gibt ja sein Bestes
Man weiß, an wen man sich wenden kann
Es sind überwiegend Frauen bei und aber die 3 Jungs bei uns passen da sehr gut rein
Generell sind die Aufgaben sehr cool und bereiten mir Freude man kann neben dem Bedienen immer auf eine Struktur achten, um die Ware schön zu präsentieren!
Pünktliche Gehaltszahlung,Rabatt
Kein Urlaubsgeld
Gehälter im Verkauf erhöhen
Nichts
Kein Interesse an den Arbeitenden.Nur immer schlechtes.
Besser auf Mitarbeiter eingehen.Sich mehr darum kümmern.Ungerechtes beseitigen.
Unmöglich
Nein
Schlecht
Nie im Leben
Schlechte Bezahlung für die Leistung
Keins
Sehr gut
Kein Respekt vor dem Alter
Sehr schlecht
Unmöglich
Keine
Grosse Unterschiede
Keine
Freundliches Mitarbeiter Team
Kritikpunkte wurden in obigen Kommentaren genannt.
- festere Arbeitszeiten
- mehr Kooperation und Angebot in Bezug auf Arbeitszeiten
- mehr Entlastung zu Stoßzeiten
- bessere Bezahlung
- Tür Klingel/Geräusch im Hinterraum bei Kundeneintritt
- freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern
- freies WLAN für Mitarbeiter und Kunden
Sehr viel Stress und oft viel zu wenig Zeit durch Unterbesetzung der Filialen. Mehr Mitarbeiter und Zeit (vorallem morgens und nach Schluss in viel besuchten Filialen) wären angebracht!!
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Arbeitsbedingungen. Ich hatte vor länger zu arbeiten, habe mich aber gezwungen gesehen aufgrund der Arbeitsbedingungen zu kündigen.
Am liebsten würde ich hier Null Sterne geben.
- Schlafrhythmus wird non-existent. Folgen sind Schlaflosigkeit, Unruhe, Erschöpfung etc.
- Privatleben an Arbeitgeber gebunden. Durch die immer wechselnden Arbeitszeiten muss für jeden Termin der Arbeitgeber kontaktiert werden, damit man in dieser Zeit nicht eingeplant wird. Sei es Hochzeit einer Freundin, Zahnarzt, etc.
Für die extremen Arbeitszeiten und das geforderte Maximum an Flexibilität und Einsatz ist das Gehalt EINDEUTIG ZU WENIG.
Guter Zusammenhalt. Kollegen sind untereinander organisiert und freundlich.
NULL STERNE
Bei schwerer Verletzung (mit Notaufnahme und Nähen durch Messerschnitt) wird zuerst gefragt wann man wieder arbeiten kommen kann, ERST DANACH wird einem kühl gute Besserung gewünscht und dann sofort aufgelegt. Zum Zeitpunkt des Unfalls war der Verbandskasten auch noch unvollständig. (Er wurde danach wieder vervollständigt)
Heizung und Licht funktioniert. Allerdings kein Tür+Läuten bei Eintritt von Kunden, sodass wenn man im Raum hinter der Theke arbeitet, ständig seine Tätigkeit unterbrechen muss um zu schauen ob Kunden in den Laden gekommen sind. Das nimmt viel Zeit in Anspruch und verursacht einigen Stress.
Katastrophe. So etwas habe ich noch nie gehabt. Arbeitsvertrag erst nach Arbeitsantritt bekommen. Arbeitszeiten wurden max 1 Woche vorher bekannt gegeben - und das auch nur wieder für die nächste Woche. Erst auf Nachfragen, Antworten bekommen, wann die 2 tägige Schulung stattfindet. Später habe ich rausgefunden dass man zum Teil auch feste Arbeitszeiten individuell mit Heitzmann ausmachen kann bzw auch bestimmte Tage im Monat frei halten kann wenn man beispielsweise Kinder hat. Das wird aber NICHT explizit angeboten, vermutlich weil es besser ist wenn so wenig wie möglich wissen, dass festere Arbeitszeiten möglich sind, da Heitzmann so flexibler bleiben kann. Das ist nicht fair gegenüber den Mitarbeitern!
Immer dieselben Tätigkeiten, kein Einfluss auf deren Ausgestaltung. Es ist vorgegeben wie man die Tätigkeiten wie zum Beispiel Regal einräumen zu tun hat, allerdings entscheidet man selber wann und welche Aufgaben man macht, je nachdem ob man gerade bedienen muss oder ein paar freie Minuten hat um Aufgaben wie Getränke nachfüllen oder backen zu erledigen. Der Job kann Freude bereiten und Spaß machen wenn die Arbeitsbelastung gut verteilt ist - was sie leider oft NICHT ist, deswegen nur 2 Sterne.
-Die Kollegen
-Einiges
-Bisschen mehr auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern kommunizieren
-Einem genau sagen, was einen erwartet beim Bewerbungsgespräch
-Auf Wünsche in bezug auf arbeitszeit mehr achten
Die Kollegen waren sehr nett, allerdings waren die Kunden, teils sehr unfreundlich und respektlos, aber dafür kann ja Heitzmann an sich nichts! Zudem wurde einem auch anfangs nicht wirklich erklärt, was man wie erledigen sollte, weshalb man oftmals überfordert war und nicht genau wusste, wie man bestimmte aufgaben zu erledigen hat.
Wenn man dort festangestellt ist, ist es ziemlich schwierig wirklich eine balance zu finden, da man mit Schlaflosigkeit und anderen dingen zu kämpfen hat wie zB der 6-Tage die woche Arbeit
Es bleiben unmengen an resten über, die einfach weggeworfen werden.
Die meisten waren sehr sehr nett!!
Sehr herablassend teilweise gewesen gegenüber angestellten
Hat ganz gut geklappt mit den Kollegen , allerdings haben die Vorgesetzten nicht wirklich darauf geachtet, wenn man gesagt hat, dass man zu bestimmten zeiten nicht arbeiten kann und einen trotzdem auf den plan geschrieben
Die freundlichen und dankbaren Kunden.
Reine und rücksichtslose Ausnutzung der Mitarbeiter. Völlige Desorganisation wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Komplette Reorganisation und Berücksichtigung der Mitarbeiterinterressen. Ansonsten wird der Mitarbeitermangel noch wesentlich zunehmen.
Durch ständige Fluktuation und Kollegen, die die niedrige bezahlen durch niedrige Leistungen und Krankheit kompensieren herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Diese wird durch eine inkompetente und chaotische Personalplanung noch verstärkt.
Bei Kunden geschätzt
Findet kaum statt.
Der Stundenlohn liegt knapp über 12 Euro, dazu wird unbezahltes Früherkommen und Spätergehen eiskalt eingeplant.
Tagtäglich fallen durch Fehlplanungen unglaubliche Mengen von Retouren an. Was mit dem einfach zusammen gepackten Brot- und Konditoreiwaren passiert gilt als Betriebsgeheimnis. Verwertet als Spenden an die Tafel können die Retouren nicht mehr, da alles gemischt ist.
Die so genannten Verkaufsleiter werden von der Inhaberseite selbst unter extremen Druck gesetzt und regelrecht verheizt. Diesen Druck geben sie weiter.
Die Schichtzeiten und die Filialbesetzungen gehen völlig am tatsächlichen Bedarf vorbei. Morgens zum Aufbacken und einräumen fehlt eine halbe Stunde, ansonsten muß aus den Lieferboxen verkauft werden. Abends das gleiche Spiel, es wird erwartet dass die Filiale gesäubert und aufgeräumt wird, dafür wird viel zu wenig Zeit eingeplant.
Sowohl morgens als auch abends arbeiten die Mitarbeiter unentgeltlich früher bzw. später.
Manche Mitarbeiter arbeiten innerhalb einer Schicht in zwei Filialen, der Weg und die Fahrzeit des Filialwechsels wird nicht bezahlt.
Die Kommunikation beschränkt sich auf Kontrollen und Anrufe bei kurzfristigen Arbeitszeitänderungen. Dabei geht es immer um Mehrarbeit.
Einfach verkaufen und backen
Essen/ Trinken
Keine Wertschätzung und keine gute Entlohnung, kein Ohr für die Mitarbeiter nur für Kundschaft.
Respekt, Rückhalt, Entlohnung, Dankbarkeit, Präsenz und Wertschätzung
Hier gibt's kostenloses Parkplatz
Lohn, Atmosphäre alles.
Bezahle die Leute richtig, und lass die Leute ihr dring Geld auch behalten und nicht im der Kasse damit.
Hören sie auf Arbeiter zu verfolgen, Betriebsrat unerwünscht.
Du darfst alles machen! Obwohl du als LKW Fahrer nur fahren solltest.
kein Kommentar
Lohnt sich nicht.
Ein Witz, Krankmeldung wird nicht anerkannt
Obwohl wir alles weg geschmissen was nicht verkauft wird, darf ein mietarbeitet nichts davon nehmen. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnacht Geld, und keinen Urlaub, ich als Joper bekam die Ansage, wir hätten kein Anspruch auf Urlaub da 450€ Basis.
ja ja
Geht so, solang du deine Meinung nicht sagst
Je nach Laune
unter alle s.a.u ,
hier nicht.
mal so mal so
Definitiv nicht.
Gehalt
Arbeitszeiten,Freizeit, sie schätzen einen nicht,gehen mit einen um als wärst du ne nummer, 1 tag die woche frei, doppelschichten, alte Mitarbeiter werden bevorzugt , gibt Lieblinge, keine Pausen Einhaltung, nicht in stammfiliale eingeteilt sondern 10 andere Filialen, keine Aufstiegs Chancen, jedes halbes Jahr andere leitung , Fahrkarten oder Benzin muss man selber zahlen achja so so viel.....
Alles einfach alles
Nichts
Sogut wie alles
Sehr respektlos teilweise
So verdient kununu Geld.