Bäckerei 

Heitzmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügiger Personalrabatt auf Speisen und Getränke.

Verbesserungsvorschläge

eventuell die Pläne früher rausgeben

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Nicht zu kalt und nicht zu warm.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

fair

Kommunikation

unkompliziert.

Interessante Aufgaben

nette Kunden, selten etwas hektisch, da viele Leute gleichzeitig kommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles !

Verbesserungsvorschläge

dem potentiellen Arbeitnehmer die Wahrheit und genaue Infos zu allen wichtigen Arbeits relevanten Details mitteilen , schon im Bewerbungsgespräch und nach dem Probearbeiten mit der Verkaufsleitung und Bewerbungsunterlagen genau lesen, dies erspart dem potentiellen Arbeitnehmer das Gefühl über den Tisch gezogen worden zu sein !

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sind null Sterne angemessen !
Ich kann die Kritik aller vorhergehenden Bewertungen vorbehaltlos bestätigen !
Schlechtes Betriebsklima und Mobbing an der Tagesordnung , keine Toleranz für Menschen mit Handicap vorhanden.
Falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch und Unterschlagung von wichtigen Informationen. Ehrliche und der Wahrheit entsprechende Bewerbungsunterlagen werden von der Personalabteilung nicht gelesen, sondern es es steht nur die schnelle Rekrutierung von Arbeitskräften im Vordergrund !

Image

Die Firma Heitzmann sollte dringend ihr Image überdenken !
Arbeitsplätze auch für Menschen mit Handicap schaffen, die deren Rentenvorgaben entsprechen und nicht falsche Versprechungen machen und wichtige Informationen dem Arbeitnehmer wissentlich vorenthalten und vor allem mit falscher Freundlichkeit Mitarbeiter rekrutieren wollen, damit die Fluktuation von Arbeitskräften aufgefangen werden kann !

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine !
null Sterne sind angemessen !

Gehalt/Benefits

Null Sterne sind angemessen !
unterstes Niveau !
Für ein paar Euro über dem Mindestlohn arbeiten für 10 Personen :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

null Sterne sind angemessen.
Praktisch keine Mülltrennung !

Kollegenzusammenhalt

Null Sterne sind angemessen.
Ich wurde als ungelernte Kraft in der Einarbeitungszeit von einer Kollegin vor Kunden aggressiv angepfiffen , nur weil ich eine Brezel falsch in die Auslage gelegt habe. An meinem zweiten Arbeitstag :-) .
Einarbeitungs relevante Informationen musste ich den " Kolleginnen" meistens aus der Nase ziehen oder noch besser wäre Gedanken lesen gewesen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Null Sterne sind angemessen !
sehr schlecht und auf unterstem Niveau !

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne sind angemessen !
ein Profi im Externalisieren und verdrehen der Wahrheit ! ( nachweisbar ! )

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht ist noch schön formuliert !
Lärmpegel enorm, da an einem Bahnhof, genauso extrem laute Musik!
Manche Mitarbeiterinnen sollten dringend ihre § 43 Belehrung wiederholen oder auffrischen. Genauso sich an die Corona Regeln halten !
Ich komme ursprünglich aus einem medizinischen Beruf,als ich die Personaltoilette gewischt habe, bekam ich Ekelpickel und auch was ich sonst so gesehen habe entspricht mit Sicherheit nicht den gängigen Hygienevorschriften !

Kommunikation

null Sterne sind angemessen !!!!
Falsche, nicht der Wahrheit entsprechende Informationen zu den Arbeitszeiten.
Da ich nur drei Stunden am Tag arbeiten darf aus gesundheitlichen Gründen, wurde ich NIE darüber informiert, wie die Schichten tatsächlich aussehen. Ansonsten hätte ich meine Bewerbung sofort zurückgezogen.

Gleichberechtigung

Null Sterne sind angemessen !
Hierarchie und andere klein machen, damit man sich selbst groß fühlt an der Tagesordnung !
keine Gleichberechtigung vorhanden.
Empathie und Respekt vor den Kolleginnen sind ein Fremdwort,
Stutenbissigkeit im Team !
soziale Kompetenz für die meisten Kolleginnen ein Fremdwort !

Interessante Aufgaben

Gehalt ein wenig mehr als Mindestlohn und dafür ein Arbeitpensum, welches kaum zu beältigen ist, auch wenn man zu Packen und schnell arbeiten kann

Verbesserungsvorschläge

Konzepte wie Vortagsläden und halber Preis vor Ladenschluss testen.
Evtl. darauf verzichten, kurz vor Ende noch volles Sortiment anbieten zu wollen, der Kunde hat im Normalfall Verständnis, dass es um 17 Uhr oder noch später keine ofenfrischen Brezeln mehr gibt oder die Vesperweckle eben aus sind.
Bessere Besetzung der Schichten, mehr Mitbestimmungsmöglichkeit bei der Schichtplanung, vollständige Einarbeitung, dann rennen die Mitarbeitenden auch nicht ständig davon.
Entweder mehr Zeit zum Putzen einplanen und erklären wie genau geputzt werden muss, oder Putzkräfte anstellen.

Arbeitsatmosphäre

Falls man nicht eh alleine Schicht hat handeln die Gespräche mit Kolleg*innen zu 90% davon wie schlimm die Arbeit ist.

Image

Angesichts der Hygienebedingungen, des Umgangs mit Mitarbeitenden und der Qualität der Ware ist das Image der Firma ein Wunder.
Verkauft sich gut als lokales Familienunternehmen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es tut mir in der Seele weh abends das Essen achtlos genug in Plastikkisten zu schmeißen dass der Feierabend pünktlich werden kann und diese zu meterhohen Türmen zu stapeln.
Was genau damit passiert scheint niemand zu wissen oder erklären zu wollen. Man könnte mit dem Ausschuss einer einzigen Filiale wahrscheinlich mehrere Familien ernähren. Mehr muss dazu nicht gesagt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen sind mir gegenüber meistens unkompliziert und hilfsbereit.
Es wird dennoch über bestimmte Personen ohne Ende gelästert, teilweise werden Leute gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keinerlei Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Fairerweise muss man sagen dass die ebenso gestresst sind wie man selbst, trotzdem bekommt man oft auf unangebrachte Weise die Schuld für Dinge zugeschoben an denen man nicht Schuld ist.

Arbeitsbedingungen

Kam häufiger vor dass die gesetzlichen Pausenzeiten nicht umgesetzt werden konnten. Schichten zwischen 6 und 10 Stunden, keine Mitbestimmung. Grundsätzlich nur ein Tag frei pro Woche, manchmal arbeitet man 10/12/... Tage am Stück.
Klimatisierte Verkaufsräume meistens angenehm.

Kommunikation

Rundschreiben, unkompliziert anrufen wenn was unklar ist, insofern die Person am anderen Ende nicht ebenso am Limit ist, funktioniert es ganz gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, kommt pünktlich und wird transparent abgerechnet.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag fast identische Arbeit, durch die unterschiedlichen Aufgaben (Verkaufen, Geschirrspülen, Aufbacken, Putzen) nicht komplett stumpfsinnig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja, schwierig zu beantworten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist bereits alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben. Gibt viel zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Alles, was einer positiven Atmosphäre zugute kommen könnte, wird durch Dauerstress im Keim erstickt. Dauerhafte Unterbesetzung, die gewollt ist! Möglichst wenig Personal einsetzen, bis ans Limit und darüber hinaus, nur um zu sparen.

Image

Alles oben genannte ist kein Geheimnis. Dementsprechend ist das Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Den Allerwertesten aufreißen für nichts.

Gehalt/Benefits

Ein paar Cent über Mindestlohn gezahlt bekommen, aber für zwei arbeiten müssen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1. Viele Filialen NICHT barrierefrei
2. Was abends übrig bleibt, darf nicht günstiger verkauft oder mit nach Hause genommen werden. Es werden tagtäglich Unmengen noch genießbarer Lebensmittel einfach weggeworfen!
3. Ständig Preiserhöhungen, fadenscheinig begründet

Kollegenzusammenhalt

Die schlechte Bezahlung lässt auf den Bildungsstand und die oft wenig ausgereifte Sozialkompetenz vieler Mitarbeiter schließen. Jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden eingestellt, aber nicht sonderberechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, nicht an Vereinbarungen halten, unmotiviert, "mir doch egal, schaut wie ihr das schafft"-Einstellung

Arbeitsbedingungen

Auch bei brütender Hitze (zusätzlich zu den heißen Öfen) darf die Schürze (reicht fast bis zum Boden) NICHT ausgezogen werden.
Die Handseife dürfte entsprechend der Sparpolitik des Unternehmens die billigste sein, die zu finden ist. Trocknet die Hände komplett aus und reizt extrem. Perfekt für den Lebensmittelverkauf, wo man sich (im Optimalfall) ständig die Hände wäscht.

Kommunikation

Was besprochen wird, interessiert nach einer Woche niemanden mehr. Team-Besprechungen sollen angeblich regelmäßig stattfinden, verlaufen dann aber einfach im Sand. Keine klare Linie, keine gemeinsamen Ziele. Niemand so richtig verantwortlich.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Gut für Menschen, die ihre tägliche Routine brauchen und immer das gleiche machen wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, leider, ich bin ehrlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss von ganz vorne anfangen und sich neu organisieren. Es wird geführt wie im Mittelalter. Teilweise stimmt die Bezahlung nicht

Verbesserungsvorschläge

Sich an Arbeitsgesetzte halten, die Mitarbeiter besser behandeln sonst existiert der laden bald nicht mehr weil alle gehen

Arbeitsatmosphäre

Durch den extremen Personalmangel arbeitet man dauerhaft im Stress und durch den Druck (ausgeübt durch die Vorgesetzten) ist die Situation immer angespannt. Alle sind müde und können nicht mehr

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Keine worte für so ein unmenschliches Verhalten

Kommunikation

Gibt keine, ist anscheinend nicht nötig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr rücksicht auf ihre Mitarbeiter nehmen.
5Tage Woche damit man auch mal Zeit für sich hat.
Und eine Putzfrau für Toiletten und Boden wischen einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Man steht immer unter Stress.
Oft arbeitet man allein, egal wieviel Betrieb ist.
Teilweise sehr unfreundliche Kundschaft.

Image

Man hört nur schlechtes.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es keine Karriere.

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte bezahlung dafür das man als Mitarbeiter noch die Kundentoiletten und alles putzen soll.
Stellt doch bitte eine Putzfrau ein die nach Ladenschluss die Toiletten putzt.
Das ist sehr unhygienisch wenn man danach noch Backwaren verkaufen soll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Ware weggeworfen am ende des Tages.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelässtert.
Die älteren Kolleginnen halten sich für was besseres und machen einen vor der Kundschaft fertig.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kolleginnen halten sich für was besseres und denken sie können einen wie Dreck vor der Kundschaft behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken nur an den Umsatz.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, man muss nur funktionieren.

Kommunikation

Die Chefs planen einen ein wie sie wollen, oft muss man in anderen Filialen arbeiten gehen.

Gleichberechtigung

Ältere Kolleginnen/Kollegen werden bevorzugt.
Leute die gut und schnell arbeiten werden nur ausgenutzt und sollen alles machen wärend andere sich den ganzen tag mit Kunden unterhalten.

Interessante Aufgaben

Keine, außer man mag putzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird relativ schnell eingestellt und braucht auch keine Ausbildung. Personalrabatt ist auch gut. Stammfiliale realtiv in Wohnortnähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel Wert auf den Umsatz gelegt, zum Leiden des Images und der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich die Kritik zu Herzen nehmen, dann würden auch nicht so viele Mitarbeiter nach so kurzer zeit gehen und es gäb keinen Personalmangel. Keine neuen Filialen öffnen, wenn die Mitarbeiter nicht reichen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an, mit wem man arbeitet. Teilweise sehr stressig und auch unfreundliche Kunden

Image

in den letzten Jahren immer weiter gesunken, durch erweiterung des Betriebes

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich als Verkäuferin

Gehalt/Benefits

Gehalt ok (ist immerhin mehr als Mindestlohn, normal für einen Job, der keine richtige Berufsausbildung erfordert), kein Weihnachtsgeld, Überstunden werden nicht bezahlt, Krankenversichert ist man

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Total viel Plastikmüll. Am Ende des Tages wird viel weggeworfen,

Kollegenzusammenhalt

die meisten sind nett und hilfsbereit, gibt aber auch einige schwarze Schafe. Gerade ältere Kollegen halten sich öfters für was besseres.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen lassen sich oft nichts sagen und halten sich für was besseres

Vorgesetztenverhalten

ok, meistens ganz nett, aber man wird öfters unter Druck gesetzt. Den Chefs ist nur wichtig, dass man mehr Umsatz macht und nicht das Wohl der Mitarbeiter. Wenn man krank ist, wird das oft nicht akzeptiert und man wird unter Druck gesetzt, so schnell wie möglich wieder zur Arbeit zu kommen.

Arbeitsbedingungen

anstrengend und schlechte Bezahlung. Kein Weihnachtsgeld, trotz mehr Betrieb im Winter!!!

Kommunikation

Der Vorgesetzte ist manchmal gut zu erreichen, manchmal aber auch erst nach Stunden. Wünsche werden oft nicht respektiert.

Gleichberechtigung

Kollegen, die schon länger da arbeiten, werden oft bevorzugt und besser behandelt. Als neue Kollegin oder Kollegin mit befristetem Vertrag wird man oft ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

gar nichts, jeden Tag macht man das gleiche und am Ende muss man 1.5 Stunen lang putzen...nach zwei Wochen hat man die Arbeit satt