Kompetente Mitarbeiter werden nicht gefördert. Sehr rückständig und altmodisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute einsetzen, die innovativ sind und sich mit Ihrem Team auseinander setzen. In Unternehmensbereich investieren, die das Unternehmen voranbringen und nicht sinnlos Geld verschleudern, wo es nicht nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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