Verschenkte Lebenszeit, für diese undankbare Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen toll sind.
Dass es Obst gibt.
Dass es Wasser gibt.
Dass es abgelaufene Getränke gibt, wenn sie von externen Besuchern nicht getrunken wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Psychoterror, dass man systematisch fertig gemacht wird. Dass sich mehr gekümmert wird, ein tolles Scheinbild aufrecht zu erhalten, als wirklich was an den Problemen zu ändern. Das wirklich gute Mitarbeiter nicht gewürdigt werden, sondern eher bestraft, wenn sie doch mal was falsch machen. Das sie immer wieder denselben Fehler machen und nicht draus lernen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen, die wirklich was draufhaben und nicht welche, die gut quatschen können, aber nichts in der Birne haben. Gewisse Personen mit zu viel Verantwortung kündigen, da die Firma sich mit denen ihr eigenes Grab schaufelt. EINFACH MAL DANKE SAGEN UND ANERKENNUNG ZEIGEN! Kapieren, dass eine hohe Fluktuationsquote betriebliche Gründe hat, ansonsten gibt es tolle Weiterbildungen zu Personalmanagement, die man empfehlen kann.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten erhält man so gut wie nie. Und es wird insgeheim Zwietracht gesät unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation zu den Vorgesetzten/Sekretariat unterirdisch. Nicht selten kommt es vor, dass Anweisungen geleugnet wurden und die Mitarbeiter den Ärger abbekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leiden unter der Geschäftsführung schweißt zusammen, ohne die Kollegen würde man es nicht aushalten.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gedankt, sollte man die Arbeit nicht schaffen, wird die Streichung des Urlaubs angedroht (leider wirklich so erlebt).
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, anfänglich sind sie freundlich und verständnisvoll. Sobald aber was nicht nach ihrer Nase läuft, fällt die Maske. Nicht selten werden Mitarbeiter runter gemacht und angeschrien. Mit Verteidigungen braucht man nicht zu kommen, sie hören nicht zu und lassen sich von bestimmten Personen beeinflussen und manipulieren.
Interessante Aufgaben
Langweilig wurde es zumindest bei mir selten.
Gleichberechtigung
Die "Elite Mitarbeiter" (Mitarbeiter die viel reden, aber nichts wirklich können) werden deutlich besser behandelt, als andere, die sich Jahre lang abrackern. Das Lager sowieso schlechter als der "Bürotrakt".
Arbeitsbedingungen
Man hat einen eigenen Arbeitsplatz, es ist warm und es gibt Obst. Doch für mehr Sterne gehört noch einiges mehr dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird groß Werbung mit E-Mobilität gemacht, was ja auch umweltfreundlicher ist. Jedoch mehr aus Image- Gründen und weniger aus Umweltgründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ein kleiner Handwerksbetrieb mehr bezahlt, als diese Firma, sagt das alles darüber.
Image
Der Umgang mit den Mitarbeitern verbreitet sich in der Umgebung immer mehr. Selbst Kunden fällt die hohe Fluktuationsquote auf. Jedoch wird versucht, das allgemeine Image aufzubessern. Mit fake Bewertungen und kleinen Sachen, die groß beworben werden.
Karriere/Weiterbildung
Die "Elite Mitarbeiter" bekommen schon mal eine Weiterbildung genehmigt, die anderen nicht. Und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben und nicht erwünscht.