9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung. Spontan auch mehr Arbeit möglich wenn Bedarf besteht.
Das Arbeiten zwischen den Kollegen im minijob sowie den anderen Mitarbeitern funktioniert gut
Ist sehr gut und einfach, da ich in meinem minijob relativ flexibel eingesetzt und die Planung simpel ist
Ich mache im Lager bei jedem Einsatz immer wieder etwas anderes
Das Unternehmen ist recht stabil und hat eine gewisse Verlässlichkeit
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein, gerade wenn es um Veränderungen geht.
Remote-Optionen könnten die Work-Life-Balance verbessern
Der Chef ist okay, aber manchmal könnte er ein bisschen lockerer sein, besonders wenn's um persönliche Sachen geht. Ein bisschen mehr Flexibilität wäre schön.
Die Nachrichten hier kommen meistens klar rüber, aber manchmal wünscht man sich 'nen bisschen mehr Info, damit man nicht immer nachfragen muss.
Die Vorgesetze hat immer für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Konnte jederzeit meine Zeiten bei Bedarf anpassen.
Schön wäre, wenn auch die anderen Abteilungen sich besser einbringen würden
Neues Gebäude, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, alles auf dem neuesten Stand
Langweilig wurde es nie
Nichts
Einfach alles…
Anfangs ist alles rosig, doch mit der Zeit stehen Druck, Stress und ungerechte Behandlung an der Tagesordnung. (Die Bewertung mit 4,2 Sternen, kann nur von der Geschäftsführung selbst kommen.)
Um Urlaub beantragen zu können, muss man sich erstmal dafür rechtfertigen, für was man diesen benötigt.
Überstunden sieht man gerne aber diese dann entsprechend und fair zu entlohnen gibt es nicht…
Jeder arbeitet für sich.
Ungerecht und einfach unmöglich…
Sehr schlecht. Es wird durch andere immer alles weitergeleitet, anstatt direkt zu dieser Person zu gehen.
Sobald man nicht auf den Zug der Vorgesetzten springt und diese auch aus ihrem Privatleben nichts in der Hand haben, wird man sehr schlecht behandelt
Immer bereit für flexible Arbeitszeiten.
Immer für Gespräche offen.
Beschäftigt mehrere schutzbedürftige Personen.
Ist international in mehr als 26 Länder vertreten.
Automatisierte Arbeitsplätze.
Strukturierte Abteilungen.
So wie man sich selbst verhält so bekommt man auch positives zurück
Absolut fair und gerecht
Internationale und vielseitige Aufgaben
Laut mit Druck und Zwang geführt, das spürt man im Alltag
Jeder kämpft für sich selten wird kooperiert
Situativ absolut inakzeptabel,
Nicht akzeptabel
Herkunft und Lebensweisen sind gleichgestellt
Flexible Arbeitszeitmodelle
Keine Zuständigkeiten, mangelnde Absprachen, ungerechte Behandlung der Mitarbeiter, Beschimpfungen, etc.
Mitarbeiter sollten als Mensch gesehen werden und die Arbeit wertgeschätzt werden.
Kollegen ok. Führungsebene weit davon entfernt
Überstunden sind gerne gesehen. Urlaub wird nur sehr zögerlich gewährt.
Aufstieg quasi unmöglich
Gibt es nicht wirklich.
Unfair, persönlich
Kommunikation unter den Mitarbeitern ok.