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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung. Spontan auch mehr Arbeit möglich wenn Bedarf besteht.
Das Unternehmen ist recht stabil und hat eine gewisse Verlässlichkeit
Bewertung lesen
Immer bereit für flexible Arbeitszeiten.
Immer für Gespräche offen.
Beschäftigt mehrere schutzbedürftige Personen.
Ist international in mehr als 26 Länder vertreten.
Automatisierte Arbeitsplätze.
Strukturierte Abteilungen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal könnte die Kommunikation besser sein, gerade wenn es um Veränderungen geht.
Bewertung lesen
Einfach alles…
Bewertung lesen
Keine Zuständigkeiten, mangelnde Absprachen, ungerechte Behandlung der Mitarbeiter, Beschimpfungen, etc.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Remote-Optionen könnten die Work-Life-Balance verbessern
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollten als Mensch gesehen werden und die Arbeit wertgeschätzt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von HEKA Werkzeuge ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Vorgesetze hat immer für eine gute Arbeitsatmosphäre gesorgt.
5
Bewertung lesen
So wie man sich selbst verhält so bekommt man auch positives zurück
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEKA Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HEKA Werkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEKA Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEKA Werkzeuge als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEKA Werkzeuge
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Die Bodenhaftung verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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