Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH Logo

Hela 
Gewürzwerk 
Hermann 
Laue 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 92 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 92 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit über 120 Jahren steht Hela für herausragende Produktqualität und Leidenschaft für einzigartigen Geschmack. Viele kennen uns durch unser Kultprodukt: den Gewürz Ketchup. Doch Hela ist weit mehr als das.

Als traditionsreiches Familienunternehmen haben wir uns stetig weiterentwickelt. Heute sind wir ein international agierendes Unternehmen mit starken Wurzeln. An neun Standorten weltweit arbeiten über 900 „Hela Crew“-Mitglieder jeden Tag daran, Kulinarik neu zu denken.

Unser Erfolgsrezept? Wir bewahren unsere Tradition und haben gleichzeitig den Mut, neue Wege zu gehen. Genau das macht uns aus.

Produkte, Services, Leistungen

Als Marktführer im Bereich Gewürz Ketchup in Deutschland sind wir in unzähligen Küchen zu Hause. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir ein breites Portfolio aus Würzsaucen, Marinaden, Gewürzen und individuellen Produktkonzepten. Unsere Stärke ist die Symbiose aus etablierten Standardprodukten und maßgeschneiderten Lösungen.

Wir sind lösungsorientierter Partner in drei zentralen Bereichen:

  • Lebensmitteleinzelhandel (LEH): Starke Markenprodukte für den täglichen Genuss unserer Konsumenten.
  • Gastronomie & Großverbraucher: Professionelle, effiziente und schmackhafte Lösungen für Profi-Küchen.
  • Industrie & B2B: Individuell entwickelte Rezepturen, die flexibel und passgenau auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind.

Perspektiven für die Zukunft

Seit 1905 kennen wir nur eine Richtung, und zwar vorwärts:

Wir investieren gezielt in moderne Produktionsprozesse, neue Technologien und kreative Produktideen. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und großer Marktnähe. So erkennen wir Food-Trends nicht nur frühzeitig, sondern gestalten sie aktiv mit, ohne dabei unsere Wurzeln und unseren hohen Qualitätsanspruch aus den Augen zu verlieren.

Kennzahlen

Mitarbeitende500 Mitarbeitende am Standort in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor. Bei uns bist du ein unverzichtbarer Teil der Hela Crew. Wir pflegen ein familiäres, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang. Dabei ist uns wichtig, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fairer Mitarbeiter Umgang und gute Work Life Balance. Mitarbeiter werden Wert geschätzt
Bewertung lesen
Management der offen Tür
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Gar nichts.
Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Das Team (ohne Managment)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich alles !
Niedriges Gehalt, wenig Optionen
die werden schon sehen was sie davon haben....ihr gutes Personal nicht zu fördern. Viele haben sich ein neuen Job gesucht.
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keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Triste Arbeitsgetaltung. Ist aber auch schwer da was zu ändern. Auch so eine Arbeit muss getan werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für ehrgeizige Mitarbeiter, könnte ein klarer Weg mit entsprechenden Angeboten für Aufstiegschancen oder Gehaltsentwicklungen bei entsprechenden Leistungen ein Ansporn sein.
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Klare Wege für Angestellte schaffen. Firmenpolitik für alle einheitlich auch Führungspersonal. Im Zweifelsfall muss es auch für Führungskräfte Konsequenzen haben
Mehr Aufmerksamkeit beim Thema Arbeitnehmerzufriedenheit wäre wohl angebracht.
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Benefiz weiter ausbauen.
Modernisierung weiter vorantreiben.
Mehr kommunizieren mit alles was oben passiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nur aus dem was von außen zu sehen ist
Werddn Respektiert ganz nach dem Gebot „Vor Älteren muss man Respekt haben“
5
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war teilweise echt schlimm....
3
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Auch ältere AN werden geschätzt. So hab ich es aufgenommen.
4
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Je nach Abteilung
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hela Gewürzwerk Hermann Laue ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind sehr rar und schwer zu bekommen
3
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kann man da nur machen, wenn man dem Chef die Bild Zeitung mitbringt....
1
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Kaum möglich
Keine Change.. alle Weiterbildung Anträge werden abgeblockt
1
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Wird nur unter Bedingungen unterstützt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hela Gewürzwerk Hermann Laue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hela Gewürzwerk Hermann Laue schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hela Gewürzwerk Hermann Laue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hela Gewürzwerk Hermann Laue als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hela Gewürzwerk Hermann Laue
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hela Gewürzwerk Hermann Laue
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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