12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Wenn der Job so abläuft, wie das Recruiting, bin ich froh, dort nicht arbeiten zu müssen!
Gab kein Bewerbungsgespräch
NICHTS !
Von den Standardfragen abweichen (Stärken/Schwächen, wo sehen Sie sich in 5 Jahren, etc.), stattdessen was Aktuelleres ausprobieren und das Gespräch vorab besser strukturieren. Evtl. hilft es eine Person aus dem HR dabei zu haben.
Stärken, Schwächen, Misserfolge, Ziele, Motivation, Hobbies, was macht dich besonders
weiter so! :)
Wissen was man will!
Transparenter im Erstgespräch, mehr ins Gespräch gehen
Nach 7 Wochen Bewerbungszeit, hätte ich irgendeine Reaktion erwartet. Wie auch immer sie ausgefallen wäre. Selbst eine Absage ist eine Form der Wertschätzung, da sich wenigstens jemand die Mühe gemacht hätte, eine Antwort zu geben. Hier kann ich leider nur sagen, dass der Recruiting-Prozess sehr unprofessionell verlaufen ist.
So verdient kununu Geld.