Familienunternehmen im positiven Wandel
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback über persönliche Gespräche, helle und zunehmend modernere Büroräume
Kommunikation
Viele Infos kommen über das Intranet, Abteilungsmeetings und die jährliche Betriebsversammlung.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es immer Verbesserungspotential, ist aber schon sehr gut.
Work-Life-Balance
Nach Rücksprache ist viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Zugehörigkeiten, keine Angst vor Neueinstellungen älterer Arbeitsnehmer
Arbeitsbedingungen
Moderne Soft- und Hardware, höhenverstellbare Tische, helle lichte Büroräume, betriebliches Gesundheitsmanagement,
moderne Kantine, vergünstigtes Ticket für ÖPNV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt immer stärker zu und wird immer weiter entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Möglich über Seminare und Workshops