Unprofessionelles Verhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege. Relativ kleines Unternehmen. Gefüllt kennt jeder jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a. unprofessionelles Verhalten mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz schaffen, Prozesse und Arbeitsabläufe hinterfragen und ggfs. neuordnen. Investitionen und Verbesserungen der Systemlandschaft. Keine provisorische Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von strategischen (aus meiner Sicht, falschen) Entscheidungen sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Diverse Regelungen sind nicht zu Ende gedacht. Kommunikation erfolgt schleppend
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen der Gruppe und außerhalb der Gruppe sind sehr hilfsbereit, wenn man es selbst ist. Nach dem Motto: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Work-Life-Balance
Work/Life ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte versetzt sich in die Lage. Das Verhalten des höheren Managements ist nicht immer im Sinne der eigenen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Relativ vielfältig, im Rahmen des eigenen Aufgabengebietes
Arbeitsbedingungen
Normale Arbeitsbedingungen, nichts außergewöhnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber gesprochen. Stichwort ESG
Aber darüberhinaus passiert nichts, das Unternehmen geht mit dem Markt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bis keine Sozialleistungen
Mir fällt spontan ein paar Mitarbeitertarife des Verbunds und sowas wie vermögenswirksame Leistungen ein. Ach ja es gib eine subventionierte Kantine. Sonst keine, nicht mal ein Job ticken
Image
Oft den Spruch gehört: das einzige Gold, das glänzt, ist das Schild am Empfang.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht. Nur möglich wenn eine Stelle frei wird, gibt es die Möglichkeit eines Aufstiegs. Da es jedoch eine sehr hohe Fluktuation gibt, ist es möglich aufzusteigen, wenn man sich mit den Werten des Unternehmens sich arrangieren kann.