Grundsätzlich ein guter Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Kantine, guter Umgang mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Duschen am Standort
Lohnerhöhungen und Förderungen für Interne sind nicht vorhanden
zu hohe Arbeitslast, die mit externen Mitarbeitern ausgeglichen wird statt Stellen zu schaffen
Verbesserungsvorschläge
- Duschen für Mitarbeiter (beispielsweise Fahrradfahrer)
- Sportraum für Yoga etc. (wenn Mitarbeiter mehr Sport machen, bleiben sie gesünder)
- Förderung von internen, langjährigen Mitarbeitern
- Die Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg sollte massiv verbessert werden. Wenn man Informationen von externen Firmen bekommt, die intern nicht kommuniziert werden, trägt das nicht wirklich der Motivation bei.
Arbeitsatmosphäre
Eine Wertschätzung von den Vorgesetzten ist nur in ganz wenigen Fällen vorhanden.
Kommunikation
Eine Kommunikation über die Hierarchie hinweg findet nur sehr selten statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten untereinander zusammen und gehen sehr kollegial miteinander um.
Work-Life-Balance
+ Flexible Arbeitszeit in den meisten Bereichen
+ unproblematische Abstimmung von Urlaub
- nur sehr sporadisch Home-Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Der Ausdruck Vorgesetzte trifft es ganz gut. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter führen und ehrlich mit ihnen umgehen.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen mehr Chancen als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheinen die Goldstücke zu sein.
Arbeitsbedingungen
+ 2er und 3er Büros
- zu viele externe Kollegen in Projekten
Räume sind in Ordnung ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
+ pünktliche Gehaltszahlung
+ breites Angebot an Sozialleistungen
- Gehälter in den einzelnen Karrierestufen klaffen zu sehr auseinander. Langjährige Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung.
Image
Die Stimmung ist aktuell nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Intern läuft die Chance auf Karriere und Weiterbildung gegen 0. Nur mit viel Vitamin B möglich.
Leistung wird nicht honoriert. Nicht-Leistung nicht sanktioniert.