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Helaba Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,04
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,45
Kommunikation
2,90
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,39
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
2,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,35
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 84 von 116 Bewertern Homeoffice bei 40 von 116 Bewertern Kantine bei 83 von 116 Bewertern Essenszulagen bei 73 von 116 Bewertern Kinderbetreuung bei 12 von 116 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 80 von 116 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 116 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 116 Bewertern Betriebsarzt bei 64 von 116 Bewertern Coaching bei 15 von 116 Bewertern Parkplatz bei 18 von 116 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 60 von 116 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 49 von 116 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 116 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 116 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 116 Bewertern Mitarbeiterevents bei 38 von 116 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 116 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 116 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Leider viele schlechte Exemplare dabei.

Kollegenzusammenhalt

Wer mag, trifft sich auch gerne privat.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind reichlich vorhanden.
Glücklich, wer nicht seine Arbeitszeit in Minutentakt dokumentieren muss.

Kommunikation

Klare Trennung nach Arbeiterschaft und Führung.

Gleichberechtigung

Wir Männer halten zusammen! 11 Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Sind diejenigen die in Rente müssen, damit ich befördert werde

Karriere / Weiterbildung

Nein

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bleibt unverändert- es sei denn sozialer Bedarf

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja

Work-Life-Balance

Da kann man nicht besser klagen.

Image

Solide

Verbesserungsvorschläge

  • Auch kleine Aufmerksamkeiten zählen Unternehmensziele wären hilfreich

Pro

Sicherheit
14. Monatsgehalt

Contra

Kein Leistungsanreiz
Kein Anspruch
Sparen an den falschen Ecken

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Helaba
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Helaba? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbelastung ist immens; funktionierende Prozesse werden abgeschafft, aber nicht durch neue ebenfalls funktionierende Prozesse ersetzt; notwendigen Großprojekten ist die Bank nicht gewachsen, es erfolgt keinerlei Erfolgskontrolle und keine Prüfungen auf Umsetzbarkeit und Sinnhaftigkeit; Analogisierung statt Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Würden die Mitarbeiter nicht so zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen wäre längst alles zusammen gebrochen

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch. Befehlston statt Einbindung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen
  • Stadt
    Offenbach am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Hohe Eigenverantwortung und spanende Projekte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    OFB Projektentwicklung GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Man bemüht sich

Contra

In verschiedenen Bereichen wird Transparenz und Offenheit sehr unterschiedlich gelebt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungsträger werden nicht gefördert

Vorgesetztenverhalten

Zahnlose Tiger, aber nett

Kollegenzusammenhalt

Stark Teamabhängig

Interessante Aufgaben

Hängt von der Stelle ab

Kommunikation

Schlecht, viel Nachholbedarf

Gleichberechtigung

Teilzeit und Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt, hoher Kostendruck

Gehalt / Sozialleistungen

Eher etwas weniger im Vergleich zur Konkurrenz

Arbeitsbedingungen

Zuviel Arbeit für zu wenig Zeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bürogebäude Leed-zertifiziert, kein Jobticket etc.

Work-Life-Balance

Was man selbst daraus macht

Image

Tanker

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Homeoffice und agiles Arbeiten ermöglichen

Pro

Sozialer Arbeitgeber, loyal

Contra

Leistungsträger werden nicht anders behandelt wie die übrigen Mitarbeiter - Leistung und Einsatzbereitschaft lohnt nicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Variiert stark nach Bereich

Kommunikation

Bis zur Mitarbeiterbefragung 2016 wurde zuwenig über das wieso und warum kommuniziert. Das hat sich geändert. Mit Einführung eines neuen Intranet wird fast schon zu viel an Infos verbreitet.

Gleichberechtigung

Sofern man im Organigramm abgedruckt wird, hat man es geschafft. Alle unterhalb Referent haben nichts zu melden und werden auch so behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? Gibts fast nicht. Da kauft man lieber fertige Externe zu hohen Gehältern ein. Das Bestandspersonal weiter zu entwickeln steht nicht an oberster Stellevv

Gehalt / Sozialleistungen

Wer nicht zu Beginn hoch pokert, hat verloren. Weitere Gehaltsanpassungen sind äußert selten. Allerdings werden AT Verträge analog Tarif angepasst. Als Sachbearbeiter oder Spezialkraft auf seiner Stelle zu werden sind fast ausgeschlossen. Stellen ab Referent aufwärts werden gefühlt von externen besetzt.

Arbeitsbedingungen

Gebäude in Offenbach OHNE Klimaanlage. Maintower hat eine, aber da merkt man aber kaum was von. IT wird gerade erneuert. Ein Home Office Platz oder Laptop zu erhalten ist schier unmöglich. New Work Konzept (Großraumbüros) für Offenbach kommt mit Umzug in neues Gebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Was ist das? Elektromobilität für MA, auch im Rahmen Dienstwagenregung, gibt es nicht. Für Frankfurt gibt es kein Jobticket.

Work-Life-Balance

Es gibt einige Bereiche die Chronisch unterbesetzt sind, in denen man nicht einfach um 17 Uhr die Bücher zuklappt und heim gehen kann.
Interessiert aber auch niemanden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt an einem Karriere und Weiterbildungskonzept mit klaren Schritten und Zwischenstufen auf einzelnen Positionen.

Pro

Kollegenzusammenhalt.

Contra

Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragung endlich umsetzen. Weiterhin fehlt ein betriebliches Vorschlagswesen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Landesbank Hessen-Thüringen Girozentrale
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegialität unter den Kollegen / auf Arbeitsebene

Vorgesetztenverhalten

Im Team gut, ansonsten sehr hierarchisch. Kaum Flexibilität (z.B. homeoffice in der Praxis erlaubt)

Gleichberechtigung

Keine Negativerkenntnisse. Management allerdings fast ausschließlich männlich besetzt.

Karriere / Weiterbildung

Kaum geförderte Weiterbildungen (extern), keine Sprachkurse, kaum speziellen Förderprogramme

Gehalt / Sozialleistungen

Außer VL und Kantine keine nennenswerte Sozialleistungen: Kein Job-Ticket ( trotz Umweltbewusstsein), keine bezahlten Kind-Krank-Tage, kein Kinderbetreuungs-Zuschuss, etc., kein Sabatical, unbezahlter Urlaub, Überstunden verfallen einfach; kaum bis keine Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Kaum Flexibilität hinsichtlich homeoffice, Equipment (zu Hause arbeiten im Notfall per Laptop).

Work-Life-Balance

humane Arbeitszeiten generell, Überstunden verfallen jedoch i.d.R.

Image

Etwas „angestaubt“ / wie Behörde, aber verlässlich

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität/ Vertrauen in Mitarbeiter bieten > homeoffice. Jobticket ist geoßes Thema, was jedoch vom Unternehmen beharrlich ignoriert wird > das sollte geändert werden.

Pro

Kollegialität im „Kleinen“ / unter den Mitarbeitern.

Contra

gefühlt geringe Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Organisation wäre eine gute sache

Pro

Ein sehr nettes und vollkommendes unternehmen was sich um ihre Kunden gut kümmert

Contra

Des öfteren komisches verhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Helaba
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Objektivere Beurteilungsformen

Pro

Relativ sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Bei Aufstiegsmöglichkeiten ist man von Anderen abhängig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Helaba
  • Stadt
    Frankfurt (Oder)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich von meiner direkten Führungskraft weder wertgeschätzt noch motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich nicht gereift.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich nur war kaum Arbeit da!! Die Stelle ist sicher keine Vollzeitstelle. Man sollte sich selbst die Arbeit suchen??

Kommunikation

Die direkte Kommunikation mit der Führungskraft war ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten, zentrale Lage in München.

Verbesserungsvorschläge

  • Image verbessern

Pro

Strategische Ausrichtung des Unternehmens wird immer überprüft

Contra

Die Führung in der Hauptstelle sollte besser auf diesen "Satelliten" achten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Helaba - Landesbank Hessen-Thueringen
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung