Verhaftet im Gestern
Verbesserungsvorschläge
Investitionen nicht immer nur unter dem Kostengesichtspunkt bewerten, auch unter Chancen und ggfs. auch Notwendigkeiten in der Betrachtung ausgewogen! mit berücksichtigen - ein weiter so (haben wir schon immer so gemacht) hilft nicht.
Kommunikation
Das Problemfeld ist erkannt und es wird bearbeitet, aber wesentliche Fortschritte sind derzeit noch nicht spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Wie üblich, "der Fisch...." - leider auch hier, wobei dies sicherlich auch von Bereich zu Bereich und Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ist.
Interessante Aufgaben
Wenig Dynamik, Weiterentwicklungen werden nur sehr zögerlich angegangen.
Arbeitsbedingungen
Man geht mehr als sparsam mit Ressourcen und Investitionen um. Dies führt leider zu unproduktiven Prozessen und Abläufen.
Gehalt/Sozialleistungen
OK - wobei Gehaltssteigerungen außerhalb der tariflichen Anpassungen mehr als rar gesät sind - auch für Leistungsträger!
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgt keine gezielte Förderung von Potentialkräften, insbesondere Kollegen mittleren Alters fallen durch das Raster. Weiterentwicklungschancen bestehen nicht.