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Helaba
Bewertung

Bemüht um neues Image. Leider wenig innovativ und im Herzen Behörde.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Helaba Landesbank Hessen-Thüringen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel und nicht modern

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung und Unruhe. Viel Arbeit wird auf wenig Schultern verteilt. Wenig Wertschätzung.

Kommunikation

Kommunikation seitens der Führungskräfte eher spärlich bei essenziellen Themen. Stattdessen Nebelkerzen wie z.B. Nachhaltigkeit, usw.
Es ist nicht so, dass diese Themen nicht wichtig sind, aber die Mitarbeitenden gaben erstmal andere Probleme/Fragen

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen sehr gut, leider aber Abteilungs- bzw. Bereichsübergreifender eher isoliert.

Work-Life-Balance

Hohe Auslastung, verteilt auf wenig Schultern. Moderne Arbeitskonzepte nur widerwillig und dosiert

Vorgesetztenverhalten

Teils hilflos, oft überfordert und desinteressiert. Leider verteilt sich das über alle Ebenen. Was leider dazu führt, dass sich Kollegen neu orientieren.

Interessante Aufgaben

Sehr wenige. Mehr Aufrechterhaltung und Pflege. Interessante Aufgaben werden durch Externe abgedeckt.

Gleichberechtigung

Prinzipiell macht die Helaba hier einen guten Eindruck

Umgang mit älteren Kollegen

Teils, teils…

Arbeitsbedingungen

Leider etwas veraltete Büroausstattung, wird aber gerade geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht und hat einige Initiativen ins Leben gerufen

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz in Ordnung. Nicht überragend, aber es wäre schon Jammern auf hohem Niveau

Image

Langsam, Träge, Unflexibel, Behörde

Karriere/Weiterbildung

Eher Mau, natürlich gibt es Möglichkeiten. Rar gesäht und abhängig vom Good Will….

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie den sicheren Arbeitsplatz und unser Engagement hinsichtlich Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Gleichberechtigung positiv wahrnehmen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge sowie Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Arbeitslast und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst und werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen erzielen können. Ihre Rückmeldung ist wertvoll für uns, daher würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch dazu freuen.

Ihr HR-Team

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