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Helaba
Bewertung

Guter Job mit Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Helaba Landesbank Hessen-Thüringen in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelung
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Familiäres Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparpolitik, die nicht angebracht ist.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an den Mitarbeitern sparen

Arbeitsatmosphäre

Extremes Silo denken. Das gilt für die gesamte Organisation.

Work-Life-Balance

Tolle Home Office Regelung und freie Einteilung der Gleitzeit. Sehr fortschrittlich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere fast nicht möglich. Geld für Fortbildungen wird Jahr für Jahr geringer

Gehalt/Benefits

Gehalt zufriedenstellend, jedoch kaum Chance auf eine Gehaltserhöhung. Seit Jahren auf einem Level und man wird dauernd vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

90% schaut nur nach sich

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bank ist “besser” zu älteren, als zu jüngeren.

Kommunikation

Top-down. Keine Diskussionskultur vorhanden. Sehr hierarchischer Aufbau

Gleichberechtigung

In der Bank wird es zwar als Marketing Spruch kommuniziert, aber gelebt wird es nicht.

Interessante Aufgaben

Oft werden externe für spannende Aufgaben eingekauft. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.


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Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie Ihre vielfältigen Erfahrungen und Anregungen so offen mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie die Home-Office-Regelung, das familiäre Umfeld und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie ein wertschätzendes Miteinander sind zentrale Anliegen der Helaba.

Ihre kritischen Hinweise zu Silo-Denken, Entwicklungsmöglichkeiten, Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und einer offenen Diskussionskultur ist für uns ein kontinuierlicher Prozess.

Ihr Feedback ist für uns ein wertvoller Impuls, um gemeinsam #MiteinanderMehrMöglichMachen zu können. Vielen Dank für Ihre Offenheit!

Viele Grüße
Ihr HR Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.