Landesbank, die dringend Veränderung braucht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Arbeitsplatz
- Home-Office Möglichkeit
- abwechselungsreiche Arbeit
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter und deren Arbeit werden nicht wertgeschätzt
- Für Digitalisierung ist kein Budget vorhanden und daher gibt es soviel manuelle Arbeiten etc.
- keine wirkliche Leistungsgerechte Bezahlung
- Umstrukturierungs-Programme werden als Erfolg dargestellt, haben in der Realität für die Mitarbeiter und zum Teil für Kunden nur negativ Auswirkungen.
- getroffene Fehlentscheidungen werden nie korrigiert, sondern einfach ignoriert und durchgezogen.
- anstelle den eigenen Mitarbeitern zuzuhören, werden teure Berater engagiert.
- keine wirkliche Strategie für den GB erkennbar
Verbesserungsvorschläge
1. Den gelebten Workflow aus den 80er Jahren endlich mit modernen, flexiblen Systemen neu gestalten. Auch die Arbeitsabläufe müssen verschlankt werden.
2. Den Mitarbeiter Verantwortung und ein gewisses Maß an Risikoübernahme übertragen bzw. dafür sorgen, dass dies auch so von den Mitarbeitern gelebt wird.
Nicht alles muss der Vorstand entscheiden.
3. Wandlung der Unternehmenskultur und endlich Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter sowie deren Leistungen.
4. Leistungsgerechte Bezahlung bzw. Gratifikation, nicht nur bei Neu- Einsteigern.
Kritisch hinterfragen, warum der Altersdurchschnitt so hoch ist. Erklärung siehe oben (!)
Work-Life-Balance
Es gibt einfach zuviel Arbeit, aufgrund der alten Systeme & Prozesse.
Vorgesetztenverhalten
Nach oben hin, wird es immer negativer
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen halten die Bank am laufen
Arbeitsbedingungen
Das Notebook ist neu, viele Anwendungen sehen wie „BTX“ aus. Die Prozesse sind 20Jahre alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind kaum möglich, da kein Budget. Selbst wenn man seit Jahren Ergebnisse über den Vorgaben abliefert.
Image
Grds. schlechtes Image intern. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist in den letzten Jahren absolut katastrophal geworden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget vorhanden bzw. kein vernünftiges Angebot intern.