Jobname: Credit Risk Officer - Export Finance/ Sovereigns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, gutes Image, home office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein toxischen Arbeitsumfeld wegen Sabotage und Ellenbogengesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit motivierten und engagierten Kollegen. Konsistentes und konstruktives Feedback und nicht "heute war gut, ein Tag später war es schlecht ". Kompetente Leute als Führungskräfte befördern und nicht Herkunftsabhängig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltete Atmosphäre, sehr ministerial
Image
Die Bank genießt allgemein ein gutes Image
Work-Life-Balance
Ist gegeben, aber als New Joiner ist die eigene Flexibilität abhängig von der Flexibilität der anderen Kollegen. Der Chef entscheidet über die Home Office Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor Corona wurde noch alles in Papierformat ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Sehr politisch ausgerichtet. Die unbeschriebene Regel unterstützt die Leute geboren in Hessen oder Thüringen Führungskräfte zu werden. Fachwissen zählt da wenig. Eine diverse Person ( nich in DE geboren, mehrsprachig, aus der östlichen EU) hat da wenig Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Witz, die Kollegen geben der Führungskraft gerne negatives Feedback über New Joiners und fühlen sich von fleißigen und motivierten Kollegen bedroht
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte weniger Berufserfahrung als ich und hatte in dem Bereich nie gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Sind ok, es gibt eine gute Kantine
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungskraft erfolgte über die Kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist kleiner als bei einer Privatbank
Gleichberechtigung
Ein Witz. Diversität schreckt die anderen ab und ist nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Sind gegeben.