Helbako 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Wir nehmen wahr, dass Sie in hohen Maße unzufrieden sind. Dies verwundert umso mehr, da wir täglich daranarbeiten ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist auch in unserem Leitbild so manifestiert und wird auch in der im Dezember erscheinenden Neuauflage ein zentrales Element sein.
Die Fluktuation bei Helbako liegt unter dem Branchendurchschnitt. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter:innen im Schnitt eine deutlich höhere Betriebszugehörigkeit als in der Branche üblich. Natürlich möchten sich manche Mitarbeiter:innen in ihrer Karriere irgendwann neuen Herausforderungen stellen. Allerdings haben einige Kolleg:innen ihren Weg auch wieder zurück zu Helbako gefunden, nachdem sie andere Unternehmen kennengelernt haben.
Darüber hinaus ist Ihre Aussage, dass Arbeitsplätze nach Rumänien verlagert werden, unspezifisch. Um konkurrenzfähig zu bleiben, ist es notwendig, bestimmte Arbeitsplätze an unseren rumänischen Standort zu verlagern. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen, hat in der jüngsten Vergangenheit und in Zukunft den Bestand des Unternehmens und viele Arbeitsplätze in Heiligenhaus gesichert. Die Teams an den Standorten arbeiten kooperativ, effizient und erfolgreich zusammen.
Die Organisation und das Management befinden sich im Wandel, dies dürfte Ihnen sicherlich auch nicht entgangen sein.
Dass das Thema Work-Life-Balance in Ihrer Bewertung so schlecht abschneidet, können wir ebenfalls nicht nachvollziehen. Unsere Mitarbeiter:innen außerhalb der Fertigung arbeiten alle im Gleitzeitmodell, welche in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Darüber hinaus steht jede:r Kolleg:in, sofern der Arbeitsplatz es zulässt, dank der Betriebsvereinbarung Homeoffice zwei Tage im Homeoffice zu. Nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten können auch mehr als zwei Tage pro Woche mobil gearbeitet werden.
Unsere Mitarbeiter:innen in der Fertigung arbeiten im Schichtsystem, welche in der Betriebsvereinbarung Schicht geregelt ist. Auch hier wird durch die Vorgesetzten darauf geachtet, dass die Kolleg:innen ihre beruflichen und privaten Belange im Einklang halten können.
Die Leistungen für die Mitarbeiter gehen von Firmenwagen- und Fahrrädern, über kostenlose Schwimmbadbesuche, BAV bis hin zur Kinderbetreuung, mit regelmäßiger Erweiterung.
Viele Mitarbeitende freuen sich nach dem Sommerfest und dem Familienfest auch schon auf die anstehende Weihnachtsfeier.
Der Zustand unserer Gebäude und speziell der Büros entspricht den aktuellen Standards und wir arbeiten regelmäßig an Verbesserungen.
Für Rückfragen und Anmerkungen erreichen Sie mich telefonisch unter 02056/912-1615 oder per Mail unter michelle.kaplan@helbako.de. Alternativ könnten Sie sich auch an unseren Betriebsrat wenden, der Ihre Kritik ebenfalls aufnimmt und weiterverfolgt.

Viele Grüße
Michelle Kaplan