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Helbako GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    25.641025641026%
    Gut (10)
    25.641025641026%
    Befriedigend (9)
    23.076923076923%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,04
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,38
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
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    3,74

Arbeitgeber stellen sich vor

Helbako GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
3,74 Azubis
  • 11.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 22.Apr. 2017 (Geändert am 26.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung der geleisteten Arbeit. Alles wird als selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen zum Teil nicht hinter den Mitarbeitern. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil guter Kollegenzusammenhalt wenn die Führungskräfte nicht mitmischen.
Keine Übernahme von Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Teilweise ruhen sich Fachbereiche aus und sitzen Probleme aus ohne diese zu lösen.

  • 21.März 2017 (Geändert am 11.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fangt endlich an euren Mitarbeitern Vertrauen zu schenken!
  • Zeiterfassungstools wie PSNext sind überflüssig. Es ist verboten Mitarbeitern vorzuschreiben wie lange sie für eine Aufgabe zu brauchen haben! Und ich war es leid darum betteln zu müssen, das ich arbeiten darf?!
  • Führt endlich ein Ticketsystem in eurer IT Abteilung ein. Es kommt nie eine Rückmeldung wann eine Aufgabe bearbeitet wird.
  • Arbeitsverträge erst kurz vor Ablauf der Frist zu verlängern zeugt von einem unfairen Umgang mit Mitarbeitern und gehört abgeschafft.
  • Der Tonfall bei der Helbako ist untragbar. So kommen von einem Projektleiter Emails "Man möge den Softwareentwickler nicht belästigen.". Oder es werden fiese Kommentare in die Freigaben geschrieben "Zur Kenntnis genommen." Meint ihr das das die Arbeit beflügelt? Abschaffen!
  • Helbako Einstellung zu externen Mitarbeitern: "Ein externer Mitarbeiter ist dazu da, um die Zeit zwischen der Kündigung des letzten Mitarbeiters und der Einstellung des nächsten Mitarbeiters zu überbrücken." Schön das das wenigstens in dieser Klarheit geäußert wurde! Nach außen wird immer nur von "kurzfristiger Unterstützung" gesprochen.

Pro

sehr fordernde Aufgaben


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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    25.641025641026%
    Gut (10)
    25.641025641026%
    Befriedigend (9)
    23.076923076923%
    Genügend (10)
    25.641025641026%
    3,04
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    3,38
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

Helbako GmbH
3,18
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,10
31.204 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.210.000 Bewertungen