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Helbako GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    24.324324324324%
    Gut (10)
    27.027027027027%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,01
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,29
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

Arbeitgeber stellen sich vor

Helbako GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
3,29 Bewerber
3,74 Azubis
  • 21.März 2017 (Geändert am 22.März 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fangt endlich an euren Mitarbeitern Vertrauen zu schenken!
  • Zeiterfassungstools wie PSNext sind überflüssig. Es ist verboten Mitarbeitern vorzuschreiben wie lange sie für eine Aufgabe zu brauchen haben! Und ich war es leid darum betteln zu müssen, das ich arbeiten darf?!
  • Führt endlich ein Ticketsystem in eurer IT Abteilung ein. Es kommt nie eine Rückmeldung wann eine Aufgabe bearbeitet wird.
  • Arbeitsverträge erst kurz vor Ablauf der Frist zu verlängern zeugt von einem unfairen Umgang mit Mitarbeitern und gehört abgeschafft.
  • Der Tonfall bei der Helbako ist untragbar. So kommen von einem Projektleiter Emails "Man möge den Softwareentwickler nicht belästigen.". Oder es werden fiese Kommentare in die Freigaben geschrieben "Zur Kenntnis genommen." Meint ihr das das die Arbeit beflügelt? Abschaffen!

Pro

sehr fordernde Aufgaben

  • 14.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 25.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter an den Werten MMXX arbeiten, Vertrauen schaffen, dann ist auch ein Betriebsrat nicht nötig.

Pro

Das Leitbild MMXX, hier wird nicht nur Papier bedruckt, sondern es wird auch gelebt. Ein Beispiel: Auf Grund des guten Ergebnisses 2014 wurde beschlossen an alle Mitarbeiter den gleichen Bonus zu verteilen, und nicht prozentual oder nach Gehalt gestaffelt. Tolle soziale Einstellung!
Bei Problemen kann man den direkten Weg zu der Geschäftsführung nehmen, sie haben ein offenes Ohr und versuchen eine Lösung zu finden.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    24.324324324324%
    Gut (10)
    27.027027027027%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,01
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,29
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

Helbako GmbH
3,15
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
23.809 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.531.000 Bewertungen