Ihr Unternehmen?

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Helbako 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gut- das war einmal

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELBAKO GmbH in Heiligenhaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Ruhe und kann machen was man will, wenn die Beziehungen stimmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management in der Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Branchenübliche Gehälter zahlen. Metall Tarif beitreten

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit zwischen Abteilungen läuft häufig über persönliche Beziehungen. Ein Grund dafür ist die führungsschwäche. Manche machen halt was sie wollen, seit Jahren.

Image

Time to say godbeye

Work-Life-Balance

Mehr work als life.

Karriere/Weiterbildung

Wer will schon Kapitän oder Offizier auf einem sinkenden Schiff werden? Davon mal abgesehen, sind die Hierarchien zu flach bzw. alle vergeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt, niedrig bis extrem niedrig, verglichen mit der Konkurrenz. Sozialleistungen, gibt es aber nicht, was erwähnenswert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Gut, unter Kollegen auf derselben Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Wenn jeder an sich denkt ist auch an alle gedacht.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Es wird viel erzählt, oft nur das was Vorgesetzte glauben, was man hören möchte. Das wird dann als offene Kommunikation angepriesen.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ehr nicht. Projekte mit Technologien, die schon lange etabliert sind bzw. veraltet sind. Also, nichts Interessantes.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wie Sie korrekt erkannt haben, gibt es auch bei uns durchaus Entwicklungspotential. Dass Sie insbesondere von den Führungsfähigkeiten und der Bezahlung enttäuscht sind, bedauern wir sehr.

Jedoch möchten wir auf einige Ihrer Aussagen eingehen, da wir damit nicht konform sind. Es ist korrekt, dass Helbako keinem Tarifvertrag angehört. Nichtsdestotrotz lehnen sich unsere gezahlten Gehälter an den Tarifverträgen der IG Metall an. Darüber hinaus werden die Gehälter regelmäßig im Branchenvergleich überprüft und ggf. angepasst. Sozialleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Jubiläumszuwendungen leisten wir als Unternehmen ebenfalls. Die private Nutzung von Firmen-PKW zählt auch zu den Sozialleistungen.

In unserem Leitbild ist verankert, dass unsere Führungskräfte als Vorbilder agieren und eine Vertrauenskultur zueinander erarbeiten sollen. Das Sie dieses als nicht gegeben wahrnehmen, tut uns leid.

Dennoch freuen wir uns, dass Sie in dem Umwelt- und Sozialbewusstsein, der Gleichberechtigung und dem Kollegenzusammenhalt unsere Stärken erkennen.

Wir haben immer ein offenes Ohr für konstruktives Feedback und würden uns freuen, wenn Sie uns persönlich Ihre Kritikpunkte erörtern. Sie erreichen mich telefonisch unter 02056/912-1616 oder per Mail unter kim.hoffmann@helbako.de. Alternativ könnten Sie sich auch an unseren Betriebsrat wenden, der Ihre Kritik ebenfalls aufnimmt und weiterverfolgt.

Viele Grüße
Kim Hoffmann

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.