24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Sicht- und Vorgehensweisen zulassen. Sich nicht von einzelnen Personen blenden lassen
Gibt Familienfreundlichkeit vor - die Wahrheit dahinter sieht anders aus
Golf/T-Roc ohne Ausstattung, Grundgehalt unter Durchschnittsgehalt in DE - das geht 2022 nicht mehr, sorry
In wenigen Bereichen gut, in anderen die absolute Katastrophe und völlige Intransparenz
Kein Platz für Veränderung
Den Kollegenzusammenhalt
Regelmäßigere Meetings um den Informationsfluss zu verbessern
Das Team in meiner Abteilung ist sehr kompetent.
Einfach nur Klasse!
Die Vorgesetzten sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent, auch in schwierigen Situationen. Dei Führung ist sehr Zielorientiert.
Kurze Dienstwege und flache Hierarchien, die wirklich funktionieren!
Das gesamt Packet was als Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellen kann.
Ist mir nichts bekannt
Sehr schnelle Reaktion der GF im Sinne der Gesundheit aller Kollegen und unserer Kunden
Alles bestens organisiert
Immer im Sinne der Umwelt
Alter spielt bei helcotec keine Rolle
Immer fair und nicht von oben herab
Immer top erreichbar
Einfach nichts !!!
Alles, besonders der Umgang mit Kollegen!!!
Es gibt aktuell nur einen guten VL !!
Innendienst sehr gut !!
Null Interesse am MA !!
Man kann nur abraten !!
Man sieht immer an der Art der Rechtfertigung einer GL ob in einem Kommentar auch Wahrheit steckt !!!
Das Klima ist nur dann gut wenn man Mitarbeitern zuhört.
Aber wenn diverse Ma. in „Höherer“ Funktion glauben das Rad neu zu Erfinden, lass es sie neu Erfinden
Ignorant - Null Mitarbeiterführung
Diese Firma kennt kein Mensch und das ist auch gut so !!!
Welches Verhalten ?
Fahre mit einem Golf ohne Sitzheizung!!!
Beim Navi sagt man du bist über dem Budget !!
Grenze 24000.-€ !! Im Außendienst !!! Oh man !!!
Nur vom Innendienst sonst 0
Inkompetenz abservieren und die paar guten MA, die noch da sind fördern
Inkompetenz wird maßgeblich gefördert. Gute Mitarbeiter, von denen eine handvoll noch da ist, werden meist ignoriert, da sie der "Führung" ja gefährlich werden können oder einen alternativen, besseren Weg aufweisen.
Unbekanntes hat kein Image....
1000 % für die GmbH, 0 % für die MA
Förderung ist gleichbedeutend mit einer Forderung des MA
Knapp über Mindestlohn
Nasenfaktor! Wer gelitten ist hat einen angenehmen Aufenthalt
78 Urlaubstage bei manchen,... eine gefühlte Realität
Welches Verhalten? Nicht geschimpft ist genug gelobt!
Ein absolutes Fremdwort.
Vermutlich wie es sein sollte
Stupider Einheitsbrei
flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege
?
noch mehr Außendienstmitarbeiter einstellen
freundliche und kollegiales Verhalten in allen Bereichen
mein Erfolg ist der Work-Life-Balance
eine Vielzahl von Weiterbildungsmeetings erweitert meinen Wissenshorizont
wer im Vertrieb fleißig ist wird die Früchte mit großem Erfolg ernten
ob junger Kollege oder älterer Kollege - jeder hilft jedem
Erfahrungen sammeln und teilen - egal welches Alter - Respekt wird hier GROSS geschrieben
Meine Vorgesetzten sind für mich immer greifbar. Es herrscht ein angenehmes und verbindliches Zusammenarbeiten
morderne Kommunikationsmittel und ein hervorragender KFZ-Pool im Außendienst
ein erstklassiges CRM vernetzt alle Arbeitsschritte. Meine Kollegen und Vorgesetzte sind immer verfügbar
Verkauf ist immer Interssant
Das Innendienstteam ist wirklich sehr kompetent. Das gute Betriebsklime schwappt wirklich auf jeden Mitarbeiter rüber.
Die jungen Vorgesetzten kümmern sich sehr schnell um Anliegen der Mitarbeiter. Wenn man Hilfe braucht, sind diese sehr flexibel.
Die ältere Generation schiebt Dinge manchmal etwas vor sich her. Die Vorgesetzten sind alle super freundlich und auch in schwieriegen Situationen sehr kompetent. Die Führung im Innendienst ist sehr zielorientiert.
Sehr kurze Dienstwege die wirklich funktionieren.
Gleitzeit
Der Zusammenhalt.
Ein regelmäßiges internes Firmenmeeting mit allen Mitarbeitern zur Aussprache und Verbesserung...
So verdient kununu Geld.