Ich kann mich nicht mehr wohlfühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja, da muss ich noch lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Ich habe in den letzten 4 Jahren nicht einen Gehaltserhöhung bekommen, obwohl mir in den Gesprächen gesagt wird, ich wäre ein sehr guter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Keine, denn er hört nicht auf die Mitarbeiter, was mir in den Betriebsversammlungen deutlich aufgefallen ist.
Arbeitsatmosphäre
Manche Bewertung kommt mir merkwürdig vor. Wenn ich in der einen Bewertung lese, es gibt vereinzelt toxische Mitarbeiter, muss ich dem vehement widersprechen. Es gibt keine toxischen Mitarbeiter, sondern immer mehr unzufriedene Mitarbeiter. Es regt sich so langsam widerstand. es wird nämlich nichts für die Mitarbeiter getan. Wie in der einen Bewertung zu lesen ist, ist die Geschäftsführung bemüht, eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wenn in einem Zeugnis stehen würde, er ist bemüht, sagt das ja alles. Es wird lediglich oberhalb sämtlicher Teamleitungen Harmonie geschaffen aber nicht bei denen, die die Arbeit erledigen.
In der letzten Betriebsversammlung hat sich die Geschäftsführung nicht im geringsten mit Ruhm bekleckert, sondern eher schädigende Aussagen gegenüber der Mitarbeiter. Die Geschäftsführung hat sich sehr schlecht vorbereitet und hat mich und die Kollegen nicht abgeholt. Sondern eher dafür gesorgt, das nicht nur ich allein, den Glauben an die Führung verloren haben. Auch die Aussagen der Geschäftsführung sind einfach irreführend und zwei Sätze später wird dem widersprochen, was vorher gesagt wurde.
Immer mehr Mitarbeiter kündigen innerlich.
Kommunikation
Gibt es nicht und kann mich den Vorredner nur anschließen. Gibt es nicht. Es gibt weder eine offene Kultur noch eine Strategie, die erkennen lässt, wo die Reise hingehen soll.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige nette Teamleitungen. Die sind ebenfalls nur Hilflos und können nur versuchen, irgendwie die Mitarbeiter zu halten oder durch Absprachen im kleinen Kreis versuchen, eine etwas gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Alles was darüber hinaus geht, ist Katastrophal und mit Chaos verbunden. Keine Erfahrung mit Menschenführung. Es gibt nachweislich Mobbing und Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Alles sehr steinzeitlich, wenn man sich in der Branche auskennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Gespräche lässt sich feststellen, das neue jüngere Mitarbeiter deutlich mehr verdienen, als langjährige Mitarbeiter. So weiß ich von einigen das die Gehaltsunterschiede zwischen 10 und 30 % Prozent liegen. Der Betriebsrat hat in der letzten Versammlung von Einführung Gehaltsbänder gesprochen, um hier eine gewisse Gerechtigkeit zu schaffen ab er anscheinend hat die Geschäftsführung das abgelehnt. Soll wohl irgendwie vor Gericht geklärt werden. Wie auch immer, ob ich dann noch überhaupt da bin.
Also diese Aussage Helios Plus Card und Corporate Benefits. Ist doch nicht der ernst oder? Die Helios Plus Card nützt nur, wenn ich mal im Krankenhaus liege, mit Zweibettzimmer und Chefarztwahl. Aber davon profitiert dann wieder der Konzern. Diese positiv erwähnten Corporate Benefits, kann kein normaler Mitarbeiter geschrieben haben. Mit wenigen suchen in den Suchmaschinen, erhalte ich deutlich günstigere Preise als wie über Corporate Benefits. Also einige positiven Bewertungen kommen mir auffällig vor.
Und mir fällt auf, sofern eine negative Bewertung geschrieben wurde, ist positive da. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der das wirklich glaubt.