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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELIOS IT Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trickle-Down von Informationen im Konzern versagt typischerweise.
Nette Kollegen, jedoch mangelt es an Zusammenarbeit; jeder kümmert sich um seine eigenen Angelegenheiten.
Volles Home Office möglich, wobei dies in der IT eher Standard ist. Die fehlende Delegierung von neuen Aufgaben führt zu einer tollen Work-Life-Balance.
Teamleiter sollten lernen, ihren Mitarbeitern zu vertrauen und Verantwortung für die Delegierung von Aufgaben zu übernehmen.
Aufgrund der mangelnden Zuweisung neuer Aufgaben waren die Tätigkeiten selten spannend.
Individuelle Leistungen wird nicht so sehr geschätzt