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Kliniken
Bewertung

Helios Klinik München Perlach

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Helios Klinik München Perlach in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Helios Plus Card wird geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Strukturen . Mitarbeiter sind ausgebrannt.. Neue Mitarbeiter werden belächelt und nicht richtig eingearbeitet, man merkt das die Damen keine Lust darauf haben. Neulinge werden komplett alleine gelassen da plötzlich die Erstkraft erkrankt ist und das komischer weise jede paar wochen während der Einarbeitungsphase, dann wird noch auf fehlern rumgehackt aber selbst kein deut besser.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter klare Strukturen geben . Abläufe genau Planen. Einen Leitfaden für neue Mitarbeiter entwickeln. Dafür sorgen das geschultes Fachpersonal zur Seite steht. Und vielleicht mal ein Auge auf den ein oder anderen Mitarbeiter werfen. Es gibt einige die sich aus Vorräten bedienen so wie sachen bestellen oder Privat gespräche wärend der Arbeitszeit führen die länger als 15min am telefon dauern und dies die Patienten mit bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Altbau und Erneuerung gemischtes Kliente wie überall im Kh.

Kommunikation

Kommunikation im Team kommt ein leider Sinnlos vor . Teambesprechungen werden regelmäßig gehalten aber umsetzung leider gleich null.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Kein Zusammenhalt im Team, in abwesenheit des andren wird gelästert was das Zeug hält und die jendigen sind kein deut besser.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt aber die Umsetzung ist dementsprechend von vielen Mitarbeitern nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete waren wirklich gegeben und super aber wenn es im Team nicht stimmt macht das kein Spaß.

Gleichberechtigung

Keine Struktur keine Linie. Gleichberechtigung gleich null.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter bezahlt als andere Kliniken in München dennoch inordnung. Schade das in so einem kleinen KH der Parkplatz 17 Euro im monat kostet.

Image

Nervig in den Pausen wird ständig nur geschimpft über Vorgesetzte und dies und das.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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