906 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
429 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 375 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenParkplatz für Mitarbeiter
Gewinn-MAXIMIERUNG geht vor MENSCHLICHKEIT! Wenn ich einen Freund verlieren möchte, empfehle ich DIESEN Arbeitgeber!
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Negativ ist ein Kompliment
Welches Image ...?
Mehrarbeit ohne Ausgleich ist normal.
Es war einmal ...!
Gehalt gibt es! Die Oberen bekommen Alles, die anderen Nichts bis wenig!
Sozial bedeutet in diesem Unternehmen Alles - ausser: SOZIAL!
Gemischt! Wadenbeisser sind unter uns!
Alt ... Kann weg!!!
Grottenschlecht ist ein Kompliment!!!
Besser ist auf jeden Fall möglich
Es reicht, wenn die Obersten wissen, was das ist - oder auch nicht!
Es gibt keinen Gleichstellungsbeauftragten, der bestimmte Kollegen aufklärt.
Wenn es die Mitarbeiterin kapiert.
Sicherer Arbeitsplatz und Angebote zur Weiterbildung
Kläre Struktur zur Entsorgung von MP, Müll etc
Gute Teamarbeit
Gute Bewertungen und sicheres Auftreten
Nach Absprache viel möglich.
Gute Aufstiegschancen und Weiterbildung Möglichkeiten
Gute Verdienstmöglichkeiten bei hoher Verantwortung
Aufgrund des benötigten Wassers und Chemie zur Aufbereitung etwas schwierig zu entscheiden.
Freundliche und lustige Kollegen
Respektvoll und hilfsbereit
Sehr gute Kommunikation und respektvoller Umgang
Sehr gute Ausstattung und Räumlichkeiten
Manchmal hektisch aber ansonsten gutes Verständnis
Alle werden einbezogen
Vielfältige und verantwortungsbewusste Aufgaben jeden Tag
Man fühlt sich Wertgeschätzt und Ernst genommen. Das tolle Verhältnis zwischen den Kollegen, aber auch das Verhältnis zur Chefetage besser geht es nicht
Die Parkplatzsituation
Finanzielle Anpassung. Auch nicht Examinierte sollten die Pflegezulage bekommen. Da sie genauso die Pflege am Patienten leisten
Man spürt die Wertschätzung und Anerkennung seiner Leistung
Ich denke falls jemand Estland schlechtes sagt ist dies meist Gefühlgesteuert. Und entspricht oftmals nicht der Wahrheit. Ich würde zu jeder Zeut meine Angehörigen bei uns behandeln lassen
Den Mitarbeitern stehen alle Türen offen. Man wird unterstützt
Geld kann man nie genug haben aber es ist angemessen und sehr fair.
Völlig Zeitgemäß.
Auf unserer Station passt alles. Solch ein Team möchte man nicht missen
Es wird auf jeden Acht gegeben. Und jeder bekommt die Unterstützung die er benötigt
Sehr gut! Man ist immer Willkommen. Man wird Wertgeschätzt und Ernst genommen
Selbst in diesen harten Zeiten die Corona-Kriese mit sich bringt, geht man gerne zur Arbeit
Man findet immer Zeit. Es wird offen und ehrlich mit einander umgegangen
Man fühlt sich immer Ernst genommen
Arbeitszeiten, Team,
Die Attraktive Gestaltung Für jüngere Menschen,
Attraktiver gestalten für jüngere Menschen.
Super
Vielfältig an Arbeitsbereichen, sehr gute Medizinische Versorgung
Mitarbeiterrabatt könnte mehr sein, Preise in der Cafeteria viel zu hoch
Zu viel Wirtschaftliches denken, es fehlt teilweise das menschliche
Mehr Personal einstellen, wenn möglich Gehälter erhöhen für alle Berufsgruppen.
Mehr hinter den Mitarbeitern stehen.
Betriebssport gibt es (Yoga, etc.) momentan dank Corona leider nur Digital.
Kollegen wollen einem als Azubi natürlich häufig eins rein würgen, natürlich nicht alle, viele sind auch super Hilfsbereit . Schüler geben sich gegenseitig Stabilität,man kann sich über Prüfungen etc. Austauschen
Gute Weiterbildungschancen, viele Seminare. Wissenzziele Schulen Mitarbeiter jedes Jahr aus neue in viele Richtungen.
3 Schicht System (Früh, Spät, Nacht) mit vielen Varianten dazwischen, z.B ZW2 (Zwischendienst von 10.48 bis 19.00), Weiterbildungen und Dienstreisen ebenfalls als Arbeitszeit.
Für einen privaten Träger sehr gutes Ausbildungsgehalt, für die Pflege im allgemeinen natürlich viel zu niedrig aber das liegt nicht an Helios sondern an der Politik.
Lehrer sind Top.
Praxisanleiter (PA) auf Stationen teilweise desinteressiert, arbeiten kaum im gleichen Dienst, arbeiten nicht nach Schule. Manche PA geben sich viel Mühe und vermitteln viel Wissen.
Arbeit mit den Patienten macht viel Spaß, mit den Teams wenn man da rein passt auch. Man sollte Professionell bleiben
Schüler werden häufig statt angeleitet zu werden für Ausbildungsunrelevante Aufgaben benutzt. (Putzen, Kaffee kochen etc)
Jede Station, jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Aufgaben die es zu bewältigen gibt. Langeweile gibt es kaum.
Kommt auf das Team an. Generell sind ältere Mitarbeiter eher autoritär als kollegial, dies sollte man jedoch nicht pauschalisieren.
Die Angebote die der Arbeitgeber anbietet sind sehr zum Wohle der Mitarbeiter
So eine schöne warmherzige und wohltuende Atmosphäre hatte ich bis jetzt in keinem Krankenhaus
Die Helios Kliniken bieten einen eine ganze Palette an Weiterbildungs und Aufstiegs Möglichkeiten Mann muss nur eintreten .
So tolle Kollegen gibt es nur einmal auf der Welt B5-5
Sehr höflich und Respektvoll
Sehr gute , Soziale Kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
Sicherheit die gegeben wird
Gehalt
Thema was überall wichtig ist das Gehalt.
Aktuell bin ich auf der Corona Station beschäftigt, und habe deutliche Aufgaben Erweiterungen und höhere Belastungen
Soweit im oberen guten Bereich
Ausgleich gibt es, aber gefühlt ist Man nur auf der Arbeit
Gibt es und werden sowohl angeboten als auch vorgelegt. Habe gute Möglichkeiten
Gehalt könnte für die Leistung Aufwand und Belastung höher sein
Besseren Zusammenhalt kann man nicht haben
Respektvoll und Mit Anstand. Klar Jüngere können bestimmte Aufgaben besser durchführen, aber da spricht man sich aus und kann für jeden das richtige finden
Sie geben sich Mühe, aber so richtig Hilfe geben sie nicht diese die benötigt wird
Aktuell eher schwierig
Zeitweise sprechen die Ärzte mit einem nicht, das erschwert manchmal die Arbeit da man so vieles vermeiden kann (z.b. Entlassungen)
Ist vorhanden
Läuft schlecht
Mir macht das Arbeiten Spaß
Bisher keinen
Familienfreundlichere Dienstpläne
Falsche Zahlen!!!!
Ehrlichkeit wäre angebracht!!
Nur in meiner Abteilung
Mehr auf Wünsche und Vorschläge der AN eingehen
