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Bewertungen

985 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

985 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

479 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 405 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Helios Kliniken über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ganze Abteilungen kündigen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HELIOS Kliniken Schwerin GmbH in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das durch Einsparzwang einem Weggang nichts im Weg stand..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rücksichtsloses, respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern macht heute keiner mehr mit.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, wenn angemahnt wird.
Austausch der gesamten Führungsebene notwendig. Gutsherrenart ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und Stress bei viel zu wenig Personal. Trotzdem weiter Reduktion durch Sparzwang bei den Ärzten.

Image

War mal einer der besten Arbeitgeber. Sparzwang und Dividende haben das geändert. Weggang nach 10 Jahren fällt nicht leicht.

Work-Life-Balance

6-8 Dienste, dazu 8-10 Rufdienste.. mehr muss wohl nicht gesagt werden

Karriere/Weiterbildung

Durch hohe Fluktuation nun sicher schnelle Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

War innerhalb der gesamten Abteilung bis zum Schluss gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Führungsgremium ohne jeglichen Plan, blinder Aktionismus ohne Weitsicht und Abschätzung der Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Investitionsstau über Jahre, veraltete Technik. Trotz zigfacher Mahnung und Gefährdungen werden dringend notwendige Anschaffungen unterlassen, defekte Geräte erst nach Wochen getauscht. Jede Schicht personell unterbesetzt.

Kommunikation

Obrigkeiten treffen Entscheidungen -meist zum eigenen Vorteil auf Kosten der anderen- ohne Einbeziehung der Abteilung.

Interessante Aufgaben

Breites Arbeitsspektrum gegeben, spannend und abwechslungsreich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Pflegebereichsleitung

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helios Amper-Klinik Indersdorf in Markt Indersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

einmalig

Work-Life-Balance

Hier ist alles möglich!

Gehalt/Sozialleistungen

Tvöd, Zusatzversorgung,...

Kollegenzusammenhalt

Hier kennt jeder jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Herz für unsere älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Einer von uns

Kommunikation

offene, kollegiale

Interessante Aufgaben

Spass an die Arbeit mit ältere Menschen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Manche Mitarbeiter verdienen 5 Sterne, andere nicht mal einen!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Helios Kliniken in Blankenhain gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils gute Ideen der Unternehmensführung versanden im Bonusgeflecht des Regional- und Klinikmanagements.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Reaktion auf Eingaben und Beschwerden. Helios Kodex ist nur Papier.

Verbesserungsvorschläge

Patientenorientierung, Mitarbeiterorientierung und weniger Bonusorientierung könnten helfen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern gut, seitens KH-Führung unterster Level. Von Niveau kann man nicht sprechen.

Image

Arg gelitten, hohe Personalfluktuation in allen Berufsgruppen.

Work-Life-Balance

Durch Teilzeitanstellung o.k., wobei ich wöchentlich 16 Mehrarbeitsstunden leisten sollte. Eine völlig abwegige Forderung. Gesetzliche Regelungen werden teils sehr frei zugunsten des KH interpretiert. Im Gegenzug verwehrt man tarifliche Regelungen (Nichtrauchertage).

Karriere/Weiterbildung

Ist OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer mitspielt und duldet kann es weit bringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr ausgeprägt. Embrionalstadium.

Kollegenzusammenhalt

Nur die informellen Strukturen und der kollegiale Zusammenhalt erhält dieses KH noch ein bisschen am Leben.

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsintern o.k., nach Vorstellung KH-Leitung möglichst viele Dienste und arbeiten bis zum Umfallen. K

Vorgesetztenverhalten

Abteilungschef super. KH-Leitung unter Radarbereich.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung gut, Logistik kompensiert durch Mitarbeitereinsatz, Ablauf- und Prozeßsteuerung durch Management reif für Lehrbücher als schlechtestes Beispiel in einer Berufskariere.

Kommunikation

Abteilungsintern super. Seitens KH-Leitung sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen Bestimmer.

Interessante Aufgaben

Kleines KH, läuft auch so.

Rassistische Führungskräfte

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HELIOS Hanseklinikum Stralsund GmbH in Stralsund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Pflegedienstleitung braucht professionelle Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wird nicht empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Helios Kliniken GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Toxic Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danielle vomTeam Mitarbeitermarketing

Liebe ehemalige Kolleg:in,
wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Anstellung in der Psychiatrie

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helios Kliniken in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau, endlich neue moderne Räumlichkeiten und OPs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Kommunikationswege nicht direkt stattfinden, oder Entscheidungen zu lange dauern.

Verbesserungsvorschläge

Mehrinvestition erforderlich beim Personal, Stellen über Plan besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Berufsgruppen ist sehr kollegial. Die Kollegen sind nett, helfen sich untereinander.

Image

Wird viel schlechter geredet, als es tatsächlich der Fall ist. Ist schade.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Chefin in der Psychiatrie ist engagiert und für die Mitarbeiter da. Sie ist präsent und hat ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

In der Pflege sind einige Stellen noch offen. Das macht sich noch in der Arbeitsbelastung bemerkbar. Fachpersonal wird aber gesucht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danielle vomTeam Mitarbeitermarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Wiesbaden,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du in so vielen Bereichen mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir danken Dir für Deine Anregungen und möchten Dich auch ermutigen diesen Punkt bei Deinem Vorgesetzten anzusprechen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in Deinem Job.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Ich bin Pflegekraft auf einer peripher-internistischen Station im Helios Klinikum Schleswig. Seit 5 Jahren im Haus.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Helios Kliniken in Schleswig gearbeitet.

Image

Image ist für Helios alles. Hauptsache, das Bild nach außen stimmt. Wie es innen tatsächlich abläuft, ist den Führungsebenen egal und wird gekonnt ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die geleistete Arbeit eindeutig viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll über Müll über Müll…

Kollegenzusammenhalt

Das Team das noch übrig ist, arbeitet super zusammen, aber immer mehr Leute kündigen, weil die Umstände einfach nicht mehr tragbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation, Entscheidungen werden ohne Einbezug oder Mitsprache der Angestellten über deren Köpfe hinweg getroffen. Wenn jemand anspricht was los ist und auf gutdeutsch gesagt den Mund aufmacht, wird man abgewürgt, oder mit leeren Floskeln abgetan.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Überstunden und die fehlende Möglichkeit, seine Pause zu nehmen, sind alltäglich.
Dienstpläne werden mindestens 2 Monate im Voraus versprochen, erscheinen aber in der Regel 4 Wochen vor Gültigkeit mit dem Vermerk „Unter Vorbehalt“, was im Grunde nichts anderes bedeutet, dass die bereichsleitung zwei Wochen später alles nochmal über den Haufen wirft.

Kommunikation

Keinerlei Offene Kommunikation von Seiten der Stations- & Bereichsleitung. Große Veränderungen werden quasi 5 Minuten vorher bekanntgegeben, oder man kommt zum Dienst und endet an 4 von 7 Tagen ohne Ankündigung, ohne gefragt zu werden auf einer anderen Station um dort zu arbeiten, während man auf der eigenen Station eh schon auf dem Zahnfleisch läuft.

Interessante Aufgaben

Es geht rein um die fallpauschalen. Jeder Patient kriegt die gleichen 3 oder 4 Untersuchungen und die gleichen 6 Medikamente…


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Personalabteilung ist einer der Schlimmsten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Helios Kliniken in Dachau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung und Gehalt. Zu viele unnötige Voraussetzungen.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde immer durch mehrere Personen weitergeleitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danielle vomTeam Mitarbeitermarketing

Liebe ehemalige Kolleg:in,
wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Nur noch ein Wirtschaftsunternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HELIOS Klinikum Berlin-Buch in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit kann ich nicht viel Gutes loswerden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, es fehlt an Personal an jeder Ecke

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber dem Personal, ob Pflege, Reinigung oder oder

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine schlechte Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr Lieb, andere falsch ohne Ende.

Vorgesetztenverhalten

Nur noch schlechte Laune, zieht alle runter.

Kommunikation

Kommunikation ist eigentlich alles, hier fehlt sie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danielle vomTeam Mitarbeitermarketing

Liebe Kollegin, lieber ehemaliger Kollege aus Berlin-Buch,

vielen Dank, für die kununu-Bewertung. Unser Anspruch ist es, einen kollegialen und wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen und die Arbeitsbedingungen sowie die -atmosphäre angenehm zu gestalten. Weiterhin steht die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patienten im Vordergrund, sodass wir unser Handeln entsprechend darauf abstimmen und ausrichten. Wir bedauern sehr, dass Sie dies nicht so wahrnehmen.

Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

Einteilung der Arbeiter in 1.und 2.Klasse.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HELIOS Kliniken GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Das Grsundheitswesen gehört in kommunale Hand.

Arbeitsatmosphäre

Stets gespannte Atmosphäre. Zu wenig Mitarbeiter oder zu viel Arbeit. Das grenzt an Ausbeutung, da schlecht bezahlt wird.

Image

Ein Kommen und Gehen.

Work-Life-Balance

Keine. Personal wird verschlissen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt so durch. Arbeit durch Autdsoursing nicht ansltändig gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Nach System. Bevorzuge einige wenige, und die Führung erfährt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Nur Druck ist die Devise.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Höher krankenstand durch ständige Überforderung.

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Na ja!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Nur die Masse zählt. Dabei soll Qualität herauskommen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Danielle vomTeam Mitarbeitermarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Berlin-Buch,
Danke, dass Sie sich die Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben. Wir finden es wirklich bedauerlich, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht ausreichend zufrieden sind.
Die von Ihne genannten kritischen Punkte wie Gleichberechtigung, Worklife-Balance und Umgang mit älteren Kollegen sind wichtige Teile unserer Unternehmenskultur. Wir möchten Sie ermutigen, sich an Ihren Vorgesetzten bzw. Ihre Personalabteilung zu wenden, um in diesen Punkten eine Verbesserung zu erzielen. Sie können auch gerne eine E-Mail an karriere@helios-gesundheit.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“ senden. Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Danielle vom Team Mitarbeitermarketing

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