Profitgier und unüberlegtes Handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Parkgebühr - Qualität des Essens in der Kantine. Lieber mehr zahlen und dafür bessere Qualität!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her zu stinken an.
Umsetzbare Neuerungen einführen und die dann auch strukturiert und gut durchdacht durchführen. Einbindung langjähriger Mitarbeiter in eventuelle Neuerungen, nicht nur die Führungsebene! Themen als Verbesserungsvorschläge geben und an die Mitarbeiter weiterreichen und diese dann auch wirklich aufgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Hektik und Gereiztheit geprägt. Es wurden viele Stellen abgebaut/umstrukturiert. Der Personalmangel macht sich überall bemerkbar.
Hierarchie wird ganz groß geschrieben.
Kommunikation
Die Vorgabe des Qualitätsmanagements wird akribisch eingehalten. Es werden zwar Teamsitzungen, pro forma, abgehalten, jedoch werden weder etwaige Verbesserungsvorschläge noch Beschwerden ernsthaft wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
War einmal ganz gut, doch jetzt steckt jeder bis zum Hals in der Arbeit. Somit kümmert man sich nur noch um seinen Bereich, um dort die anfallenden Arbeiten erledigen zu können. Hilfestellung oder eine strukturierte Einarbeitung sind Fremdwörter.
Work-Life-Balance
Work - JA - Life - NEIN - Balance - was ist das???
Vorgesetztenverhalten
HIERARCHIE !!! Es werden willkürlich Neuerungen eingeführt, ohne die Folgen zu bedenken. Die Arbeit zu delegieren, das klappt wirklich sehr gut! Jemanden das Gefühl zu geben nicht gut genug zu sein und sich ständig beobachtet zu fühlen und kritisiert zu werden, klappt auch ganz gut. Es fehlt leider an Struktur, Fachwissen oder der Umsetzung bereits angesagter Neuerungen.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessant, nur zuviel!
Gleichberechtigung
Auch hier wieder die Hierarchie. Sie zieht sich durch alle Bereiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es nicht mehr viele davon.
Arbeitsbedingungen
Alles da was gebraucht wird - gut und günstig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung!!
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Image
Hat die letzten Jahre auch sehr gelitten!!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere - Intern nur möglich wenn man einen guten Draht zum Vorgesetzten hat. Weiterbildung - wird im Rahmen des Qualitätsmanagements(Pflicht) genehmigt.