Systematisch gesteuertes Mobbing am Arbeitsplatz, auch von der Führungslinie ausgehend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbingattacken, die von der mittelhohen Führungsebene ausgehen ( z.B. Pflegedirektion und Verwaltungsdirektorin).
Mitarbeiter, die von der mittleren Führungsebene angestiftet werden zum Mobbing (nur benennen die das anders),
Keine Kartiere- und Firt- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Versuch, viel Profit zu machen unter massiver Ausnutzung des Pflegepersonals z.B. bei nicht vorhandenen Pflegematerialien u.v.m.
Insgesamt Note Mangelhaft-----
Eigentlich nicht zu beheben Mißstände.
Ich schaue mir das noch ein wenig an in dieser Klinik.....aber bestimmt nicht mehr lange.
Verbesserungsvorschläge
Ganze Leitungsebene, Viele Stationsleitungen und einige Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung müssen ausgetauscht werden.
Einschalten eines Privatdetektivs Unternehmens, um diese Mißstrukturen zu beweisen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Sticheleien und Mobbingattacke am Arbeitsplatz
Kommunikation
Nicht vorhanden. Jeder gegen Jeden!
Kollegenzusammenhalt
Fällt überwiegend aus!
Work-Life-Balance
Ungenügend
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend ---- Übertriebene IT Überwachungen, Mobbingattacke von der oberen Cheflinie
Interessante Aufgaben
Werden einem nicht gegeben. Fortbildungen werden regelmäßig aus fadenscheinigen Gründen abgewiesen.
Gleichberechtigung
Mangelhaft----
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter-/-innen werden ausgebeutet, gemobbt, fertiggemacht, wenn sie mal krank sind.
Arbeitsbedingungen
Kein Material/ weder Bettwäsche, noch Verbandsmaterial, keine Handtücher, keine Waschlappen und das jede Woche. Angeblich Sparmaßnahmen. Wie soll man da fach- und sachgerechte Krankenpflege ausüben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird von jüngeten Mitarbeiter-/-innen nicht getrennt. Niemand sagt was. Dann machen die älteren Mitarbeiter einfach mit. Infektiöse Wäsche wird nicht getrennt von nicht infejtiöser Wäsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Zufriedenheitsgrenze!
Coronabonus wurde zu spät gezahlt. 2022 fiel er bis jetzt ganz aus. Ebenso die freiwillig zu zahlende Inflationsprämie.....bis jetzt zumindest. Mal sehen, ob die 2023 gezahlt wird ..oder doch noch im Dezember 2022?
Image
Mangelhaft---- ---
Karriere/Weiterbildung
Ungenügend!
Firt- und Weiterbildungswünsche werden regelmäßig abgelehnt......ohne eine adäquate Begründung .
Karriere im Helios Klinikum Krefeld wird erfahrenen Kollegen-/-innen verwehrt. Da kommen dann nicht erfahrene Mitarbeiter-/-innen, die diese Leitungspositionen erhalten. Einfach sinnfrei. Zieht sich wie ein roter Faden durchs ganze Haus.