Super Standort , wichtige Lage aber nichts draus gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
verantwortungsvolle Aufgaben können übernommen werden
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal anstellen , vorallem Hilfskräfte die den Pflegekräften Aufgaben abnehmen , gerade Essen austeilen , Hauswirtschaft und Betten machen sollte man verlässlich abgeben können
Arbeitsatmosphäre
Könnte so schön sein , ist es aber selten und va. geprägt von Stress und schlecht gelaunten Mitarbeitern
Image
leider ist das Image schon vor Arbeitsantritt schon sehr schlecht gewesen aber ich wollte mir selber ein Bild machen und wurde enttäuscht
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche können vorgetragen werden
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen aber keine spezielle Weiterbildung angeboten
Kollegenzusammenhalt
fand ich perönlich nicht schlecht man hat sich untereinander unterstützt sodass man den Abreitsablauf bewältigen konnte , man merkt aber eine Distanz zwischen jung und alt. Teilweise wird schlecht hinterm Rücken geredet und nicht persönlich geklärt
Arbeitsbedingungen
ich habe mich nicht wohl gefühlt mit der Menge an Verantwotung und Aufgaben. Die Bedingungen verlangen nach viel mehr Personal um Pflegekräfte zu entlasten und Patientenwohl nicht zu gefährden.
Kommunikation
wenig Kontakt mit Ärzten , keine Auge zu Auge Visiten , stupfes Abarbeiten von Aufgaben
Gehalt/Benefits
Tariflohn wie Bundesweit
Interessante Aufgaben
sehr viele Interessante Aufgaben , welche aber die Patienten meiner Meinung nach gefährden da zu viele Aufgaben auf eine Pflegekraft übertragen werden
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass du die verantwortungsvollen Aufgaben, dein Gehalt und die Möglichkeit der Wunschdienstplanung positiv hervorhebst.
Gleichzeitig bedauern wir, wie herausfordernd du deine Zeit bei uns erlebt hast. Deine Schilderungen zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und zur wahrgenommenen Distanz zwischen jüngeren und älteren Kolleg:innen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles, offenes Miteinander ist uns wichtig und gehört zu dem Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten.
Auch deine Hinweise zur Weiterbildung nehmen wir ernst, denn das Thema liegt uns sehr am Herzen. Wir investieren jährlich über 30 Millionen Euro in den Bereich, um allen Kolleg:innen die passenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Über unser Wissenskonto stehen unseren Mitarbeitenden zusätzlich zu den lokalen Angeboten jährlich mehrere tausend Präsenz- und Onlineformate zur Verfügung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du magst, würden wir uns gern zu deinen Erfahrungen austauschen. Wende dich hierzu gern an uns oder deine Personalabteilung in Mansfeld-Südharz.
Viele Grüße
Dein Team von Helios