Es geht immer noch ein Stück nach unten..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist mau, viele haben resigniert, bei anderen wächst der Frust noch weiter
Image
Das Image in der Bevölkerung ist sehr negativ. Es gibt ein paar med Fachabteilungen die einen guten Ruf genießen und Patienten anziehen.
Die stationäre Versorgung wird aber sehr mangelhaft bewertet. Insbesondere pflegebedürftige Menschen bleiben häufig unterversorgt, wenn sie keine Fürsprecher aus dem pers. Umfeld haben. Aber die Pflegepersonaldecke ist auch sehr dünn, sprich das Personal kann auch nicht mehr als arbeiten
Work-Life-Balance
In meinem Arbeitsbereich okay, bei geregelter Wochenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, nur müssen die Mitarbeiter auch die Zeit haben diese wahrnehmen.
Karriere kann man anstreben, muss aber auch in führenden Positionen darauf vorbereitet sein die Aufgaben für vier Personen zu übernehmen. Um Führungspersonal einzusparen wurden Ebenen gestrichen und eine Clusteleitung ist für vier Kliniken zuständig.
Gehalt/Benefits
Ältere Mitarbeiter stehen ganz gut da, aber Neuverträge … Für Hausangestellte gibt es die Helios+ Krankenversorgung mit 2-Bett und Chefarzt im Krankheitsfall.
Allen Servicegesellschaften wurde dies inzwischen gestrichen.
Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket u Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier wird viel getan. In der Realität mangelt es in allen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, manche unterstützen sich, anderen fehlt jegliches Verständnis für andere Mitarbeiter… Aber bei vielen liegt es wohl auch daran, das sie schlichtweg überlastet sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind zu teuer
Arbeitsbedingungen
Alle Bereiche sind chronisch mangelbesetzt, die Mitarbeiter arbeiten permanent am Limit
Interessante Aufgaben
Welche sollen das sein?
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du deine aktuelle Situation bei uns als so kritisch wahrnimmst.
Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zur Belastung in einzelnen Bereichen sowie zu Fragen der Wertschätzung nehmen wir ernst. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass wir an unseren Standorten kontinuierlich daran arbeiten, Rahmenbedingungen zu stabilisieren, Prozesse weiterzuentwickeln und Führung sowie Zusammenarbeit zu stärken. Dazu gehören klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Strukturen und eine offene Kommunikation.
Auch das Thema Weiterbildung ist für uns ein fester Bestandteil unserer Personalstrategie. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsangebote an und investieren konzernweit jährlich über 30 Millionen Euro in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dass diese Angebote im Arbeitsalltag auch wahrgenommen werden können, ist uns dabei ein wichtiges Anliegen.
Um deine Erfahrungen besser einordnen zu können und gezielt Verbesserungen anzustoßen, stehen wir für einen vertraulichen Austausch gern zur Verfügung, auch über deine Personalabteilung in München.
Viele Grüße
Dein Team von Helios