Bewertung Pflegepersonal, Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Supervisionsangebote für die Teams,
Fragebögen für Schüler und Praktikanten in allen Bereichen zur Bewertung nach dem Einsatz / Praktikum
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben nach unten, Einzelne Mitarbeiter tragen eine deutlich höhere Arbeitslast wie andere, diese wird nicht gemessen, verglichen und angepasst, keine Wertschätzung und Respekt, unterschiedliche Führung von Teams durch mehrere Chefs schürt bei zum Bsp Urlaub Konflikte im Team - im Urlaub wird unbeliebtes schnell geändert.
Image
Gesamtbild der Einrichtung wird durch Patienten und Schüler / Praktikanten durch das selbst Erlebte und weitererzählte in der Bevölkerung in ein schlechtes Licht gerückt. Viele Patienten sind anfangs sehr reserviert und haben Bedenken.
Work-Life-Balance
Wird oft durch hohen Arbeitsdruck und Personalmangel verhindert
Karriere/Weiterbildung
wird zum Teil unterstützt und Finanziert
Gehalt/Benefits
gut, Steigerungen sind wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Respekt untereinander fehlt vor allem von jungen Kollegen ausgehend, Kommunikationston lässt Wünsche offen,
respektvoller und wertschätzender Umgang vom Pflegebereich gegenüber anderen Berufsgruppen wird nicht gefördert und sollte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Spaltung in vielen Teams, Konflikte werden in den Teams nicht bearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
jungen Kollegen fehlt oft der respektvolle Umgang und die Wertschätzung,
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit, Konflikte und Probleme werden nicht beachtet.
Arbeitsbedingungen
Organisation lässt sehr zu Wünschen übrig, Fehler müssen von Mitarbeitern ausgeglichen werden
Kommunikation
viel negatives Reden hinter dem Rücken statt Gespräche miteinander, Keine Kommunikation über Planung und Umgestaltungen im gesamten Team, Konfliktmanagement findet nicht statt, keine Supervision
Gleichberechtigung
viele Ausländische und Diverse Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgabenvielfalt da kleine Klinik
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Wir nehmen deine Schilderungen sehr aufmerksam wahr. Insbesondere deine Kritik an Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung zeigt, dass du das Arbeitsumfeld in mehreren Bereichen als belastend erlebt hast.
Ein respektvoller Umgang, eine offene Kommunikation und eine gute Zusammenarbeit sind für uns zentrale Grundlagen im Arbeitsalltag. Um Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, unterstützen wir unsere Führungskräfte gezielt durch entsprechende Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme.
Auch deine Hinweise zu Arbeitsorganisation, Arbeitsbelastung sowie dem Wunsch nach mehr Supervision und strukturiertem Feedback greifen wir gern auf. Der fachliche Austausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und werden durch verschiedene Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote unterstützt.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wenn du deine Erfahrungen näher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch, gern über die Personalabteilung vor Ort.
Viele Grüße
Dein Team von Helios