MACHT DIE MITARBEITER ZU FANS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich auf dem Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Verbundenheit
- Kein Leitbild / keine Vision
- andere kassieren die Lorbeeren für meine Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- Ehrlichkeit, Loyalität, Menschlichkeit
- Einbindung der Mitarbeiter in Veränderungen/Projekte, Mitspracherecht
- Wertschätzende ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiter als Menschen sehen
- gerechte Bezahlung
- klare Definition von Zielen, Sinnhaftigkeit von Veränderungen im Unternehmen deutlich machen
- Mitarbeiter fördern
- Als Vorgesetzter auch mal hinter seinem Team stehen
.....
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MITARBEITER ZU FANS MACHEN!!!!!
Kommunikation
- Unter Kollegen an einem bestimmten Standort sehr gut
- Von der Führungskraft zum Mitarbeitenden schlecht
- Die Regionalleitung zeigt kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
- an einem Standort sehr gut
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Vorbildfunktion.
Menschlich eine Null.
Es weden Leute unter der Hand zur Führungskraft berufen, die nicht wissen was führen eigentlich bedeutet. Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht.
Ein neuer loyaler, unabhängiger, unvoreingenommener, ....Vorgesetzter muss her m/w/d.
Gleichberechtigung
Muss noch geübt werden....
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja
Arbeitsbedingungen
Als Firma, die für einen großen Gesundsheitskonzern tätig ist, sehr beschämend. Viel zu kleine Büros, keine höhenverstellbaren Schreibtische, von Bürostühlen reden wir mal garnicht...
Kein Pausenraum... zT. Veraltete Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern gibt sich in Sachen Umwelt sehr viel Mühe. So viel Mühe und Geld sollten mal in die Mitarbeiter gesteckt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
- nicht mal einen Stern wert
- regional sehr unterschiedlich trotz gleicher Arbeit
- Keine Coronaprämie
- Kein Inflationsausgleich
- keinerlei Sozialleistungen
Image
Nach Aussen wird sich super verkauft dank Hochglanzprospekten, Internetauftritt...die Schauspielerei hat man gut umgesetzt.
Selbst ein schlechtes Ergebnis der Mitarbeiterbefragung wird schön geredet!
Hinter der Fassade bröckelt es ...
Karriere/Weiterbildung
Werden einem Steine in den Weg gelegt.