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Bewertung

Vorsicht, keine gute Adresse mehr

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HELIOS Klinik Oberwald GmbH in Grebenhain gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist in der heutigen Zeit nicht mehr möglich die Mitarbeiter so respektlos und klein zu halten.
Die mangelnde Wertschätzung des täglichen Alltags führen immer mehr zu Frustration und innerer Kündigung. Dir Identifikation mit dem Arbeitgeber ist nixht mehr gewollt. Zum Schluss habe ich mich geschämt, diesem Unternehmen anzugehören.
KRITIKFÄHIGKEIT und Reflexion sind meines Erachtens ein teures Hab und Gut für jede Geschäftsebene. Leider findet man diese Werte nicht mehr. Es ist ein Profit Unternehmen. Daher wird die Führungsebene ganz klar rausgefüäiltert und bewusst geschult.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich das Team in gewissen Abteilungen um 80% durch Kündigungen reduziert. Es werden keine neuen mehr eingestellt, da es keinen ernsthaften Versuch gibt, diese Lücken zu ändern.

Kommunikation

Leider gibt es dort keine richtige Kommunikation. Das Problem wird einfach ignoriert. Falls man ein offenes Ohr findet, ist man dann Kritik oder Besserungsvorschlägen gegenüber verschlossen und unbeherrscht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nunmehr Mangelware. Diese Klinik wird sehenden Augesin den Ruin gespart.

Work-Life-Balance

Man verlangt durch die Personalknappheit eine totalitäre Aufopferung um den Bezrieb am Laufen zu halten. Keine Wertschätzung, keinen Respekt und vor allem KEIN Interesse am Mensch. Ob Patient oder Mitarbeiter!!!

Vorgesetztenverhalten

Leider muss ich hier einen Stern vergeben. Die Führungsetage dieser Klinik ist ein Leitbild der Inkompetenz. Angesprochene innerbetrieblicher Probleme werden einfach weggelächelt.
Es sei denn, man ist der Führung wohlgesonnen und die Helios Gehirnwäsche und die verkaufte Seele an den Konzern zeigen, dass man der Mühe wert ist. Die Füheubgsetage sitzt in Ihrem Elfenbeinturm und interessiert sich überhaupt nicht für die Basis des Unternehmens. Auch wenn dies in Rundmails anders propagiert wird.

Interessante Aufgaben

Leider gibt es die dort nicht mehr, das es an einer zukunftsorientierten, transparenten Ausrichtung fehlt

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter werden hofiert. Diese tun aber auch alles, damit sie in der Gust der Führung stehen. Damit ist es vorbei, wenn man seinen Beruf als Berufung sieht und der Patient an erster Stelle steht.

Arbeitsbedingungen

Die Klinik isz sehr alt und teilweise marode. Gelder werden hier schon lange nicht mehr aufgebracht, um den Investmentstau aufzufangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung und kein sozialer Aspekt. Schade für einen angeblichen sozial engagierten Träger

Image

Das Haus probiert immer noch von säd3m sehr guten Ruf vor 30 Jahren. Leider ist davon nixht mehr zu spüren, was sich auch auf des Feedback der Patienten rückschließen lässt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur marginal Fort und Weiterbildungen genehmigt.
Die Führung entscheidet ob man diese benötigt oder nicht. Auch wenn das für den Mitarbeiter bezüglich des Arbeitsumfeldes nicht bedarfsgerecht ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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