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Bewertung

Spannender standortübergreifender Job Kollegiale Vorgesetzte und meistens tolle Teams

3,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei helios berlin zehlendorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Zusammenarbeit, Fehler werden zusammen betrachtet und nach einer Lösung gesucht.
Flexwork wird gelebt. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt Fortbildungen und Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Vorgesetzte,
wertschätzende Worte und eine gute Bezahlung sind heutzutage das A und O für den Beginn langer Arbeitsbeziehungen und der Schlüssel um Abwanderungen zu verhindern.
Das gilt flächendeckend in allen Bereichen des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Vorgesetzte, viele tolle Teams die Wertschätzung ausstrahlen. In Problemfällen bei der Zusammenarbeit wird leider zu langsam reagiert und es entsteht der Eindruck, dass uns Hierarchien im Wege stehen, die es nicht geben soll.

Kommunikation

Wie in vielen großen Firmen gibt es in der Kommunikation immer Verbesserungsbedarf. Oft mangelnde Weitergabe von Neuerungen/Informationen in die einzelnen Bereiche.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gute Zusammenarbeit
Wenig Zeit um sich über Themen auszutauschen.
Stellenbeschreibung nicht gut ausformuliert und nicht wertschätzend genug

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenspektrum. Ich lerne vieles, das über mein eigentliches Aufgabenspektrum hinaus geht.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien in Stellenangebote zu schreiben ist wirklich überholt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen ist an der Tagesordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für meinen Arbeitsbereich und die Vielfältigen Aufgaben, das Engagement das ich einbringe zu wenig.
Der Austausch mit anderen Kollegen in dieser Position bestätigt mich darin.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sehen Vorgesetzte positiv, unterstützen Mitarbeiter jedoch nicht ausreichend in der Umsetzung.
Desinteresse?


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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