Zufriedenheit der Mitarbeiter wäre was anderes ...
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben nicht den Eindruck von der Geschäftsführung und Personalleitung ernst genommen und respektiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Kleine Arztzimmer ohne Belüftung, in denen zu viele gleichzeitig arbeiten, an zu kleinen Bildschirmen – Digitalisierung geht anders …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg führt und wird gefördert. Patientenverpflegung ist nicht patienten- und krankheitsgerecht, dadurch entsteht unnötiger Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsabhängige Zulagen erfolgen nicht, wenn sie vermeidbar sind. Eher wird versucht mit Nebenabreden den Tarifvertrag zu unterlaufen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsetat pro Mitarbeiter ist erschreckend gering. Ziel ist es, dass auch bei eigenbezahlten Fortbildungen nicht mehr Tage als die gesetzlich vorgeschriebenen genommen werden und die restliche Fortbildung im Urlaub und nach Feierabend stattfindet.