Auf Gewinnmaximierung, ohne Rücksicht aufs Personal, ausgelegtes Unternehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu großes unternehmen. gewinnmaximierungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
mehr personal, flexiblere arbeitszeiten, mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind durch ständige Überstunden, keine Pausen, ständige unterbesetzte Stationen und Zusatzdienste nur noch ausgebrannt. Sie kommen teilweise schon so genervt auf Arbeit und gehen noch genervter in den Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich sind die Kollegen immer noch gewillt das Rad am laufen zu halten.
Work-Life-Balance
Gab es quasi nicht. Die Stationsleitung tat zwar alles mögliche, doch es hat einfach nicht gereicht um eine ausgewogene work life balance zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind durch jahrelange Ausbeutung im Helios Klinikum Buch einfach nur noch ausgepowert. Dadurch gehen notwendige Empathien verloren bzw bleiben auf der Strecke.