Tolles Team, tolle Produkte, tolles Netzwerk, viel gelernt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kommen oft aus den eigenen Reihen und wissen, was es heißt, den Job zu machen. Es geht fair zu und Kolleg*innen können einander vertrauen. Manche Entscheidungen des Managements sind schwer zu verstehen und werden ab und an ohne Rücksprache getroffen. Insgesamt ist es aber sehr transparent, auch wenn es sicherlich ein paar Lieblinge gibt, die es leichter haben als andere.
Kommunikation
Ist besser geworden, aber es gibt nicht wirklich eine HR oder interne Kommunikation. Da ist Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Viele Kolleg*innen sind zu Freund*innen geworden.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Im Produkt Team kommt es oft zu Überstunden, die aber zur richtigen Zeit abgebaut werden können, auch mehrere Wochen am Stück wurden immer möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt wieder gesünder, da die Posten seit der Pandemie vermehrt intern besetzt werden. Fühlt sich fürs Klima gesünder an.
Interessante Aufgaben
Ich habe so viel gelernt und es hat immer Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da der Großteil um die 30 ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Es wurde in den letzten Jahren einiges für Technik ausgegeben. Das Büro hat einen top Standort, die Büros sind sehr hell und es gibt einen schönen Innenhof.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach open, es wurde vor der Pandemie noch viel Papier verschwendet. Aber mittlerweile wird der Müll getrennt und der Einkauf achtet bei Bestellungen auf umweltfreundliche Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein guten Gehalt muss sehr gut verhandelt werden, aber für die Branche ist es in Ordnung. Geld kam immer pünktlich.
Image
Tolle Außenwirkung aufgrund der exklusiven Veranstaltungen und des sehr guten Netzwerks.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, braucht ein bisschen Glück und sollte hart arbeiten. Dann ist es bei Quadriga möglich und mit einer steilen Lernkurve verbunden.
Die angebotenen Weiterbildungen für Kund*innen können genutzt werden, aber explizite Pläne gibt es nicht, externe Weiterbildungen werden nur ungern gezahlt und insgesamt sollte das Thema wieder mehr Aufmerksamkeit bekommen.