104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation spricht Bände ...
Kommunikation
Furchtbar
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Außendarstellung vs Innenansicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Tage und es gibt andere Tage, je nach Laune von KollegInnen und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten konnte relativ frei eingeteilt werden. Allerdings Office Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne mal gegeneinander gearbeitet als für einander
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Feedback Kultur
Kommunikation
Kommunikation hat ‚Potenzial‘
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Ort, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und mit echtem Teamgeist Großes auf die Beine zu stellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Quadriga Media Berlin Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade als Berufseinsteigerin war Quadriga wirklich der perfekte Arbeitgeber. Würde es jedem empfehlen und es immer wieder genauso machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne ins Büro gegangen, da ich die Arbeitsatmosphäre sehr geschätzt habe
Work-Life-Balance
In stressigeren Phasen ziehen alle an einem Strang und arbeiten auch mal mehr, dafür kann sich in ruhigeren Phasen genauso ausgleichend frei genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es kann vom hauseigenen Weiterbildungsangebot profitiert werden
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt auch über (sehr flache) Hierarchien hinweg
Arbeitsbedingungen
Frisch modernisierter Campus, super schön
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessant, Aufgaben sind allerdings zyklisch, sodass sie jedes Jahr wieder sehr ähnlich sind.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, dass Berufsanfänger:innen einstellt und schnell wieder fallen lässt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Social Events, wie Sommerfest oder Jahresabschlussfeier. War allerdings auch teilweise zu viel, da noch Teamevents und andere Veranstaltungen dazukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige gute Versuche werden unternommen, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, leider wird dies nur sehr oberflächlich getan. Ein Interesse an den Personen besteht nicht, außer diese "Ticken" ähnlich wie die Geschäftsleitung und das Management. Als eher introvertierte Person, hat man hier keine Chance und wird schnell fallen gelassen. Es gab einige Situationen, in denen ich den Umgang mit Kolleg:innen und mir unangebracht und falsch fand. Quadriga muss dringend Transparenz in ihrer Unternehmensstrategie und eine bessere und klare Kommunikation schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass das Unternehmen eine bessere Transparenz lebt. Teilweise wurden Entscheidungen getroffen, die ein Projekt komplett verändert haben und zu erheblichem Mehraufwand seitens des Teams geführt haben. Hier hätte es eine bessere Strategie und ein besseres Kommunikationsgeschick benötigt. Auch würde ich mir wünschen, dass Vorgesetzte angemessen auf Überlastung eingehen und MIT den Mitarbeitenden Entscheidungen treffen. (Wenn man sich selbst als "Unternehmen mit flacher Hierarchie" sieht, dann sollte das doch selbstverständlich sein?)
Arbeitsatmosphäre
Das Klima bei Quadriga war äußerst angenehm, durch die junge Belegschaft sehr dynamisch und aufgeweckt. Gefühlt wurde sich aber auch viel misstraut und wenig Erfolg gegönnt.
Image
Ich glaube man ist sich einig, dass Quadriga eine Anlaufstelle für Berufseinsteiger:innen ist. Man wird sehr schnell verbrannt hier und ist auch schnell wieder weg. Kann vielleicht als Sprungbrett genutzt werden, wenn man sich Anerkennung für seine geleistete Arbeit wünscht, ist man hier falsch.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung. Die Arbeitsstunden konnten jedoch flexibel um die Kernarbeitszeit gestaltet werden. Von Seite der Führungskraft wurde der Abbau von Überstunden oder das Nehmen von Urlaub nicht gefördert, muss vom Arbeitnehmer aktiv eingefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder wird in seiner Entwicklung gefördert. Ich würde sagen, dass es Lieblinge im Unternehmen gibt und deswegen bei der beruflichen Weiterentwicklung Unterstützung erhalten.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung die an mehrheitlich Berufseinsteiger:innen übergeben wird, ist der Lohn ziemlich schlecht. Es gibt zwar zusätzliche Leistungen wie eine Bezuschussung zu Urban Sports oder ein Deutschlandticket, jedoch keine weiteren Zahlungen wie ein 13. Gehalt. Ein Bonus, der versprochen wurde, wurde auch gekonnt unter den Tisch gekehrt und schnell wieder vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr wird Geld für einen sozialen Zweck gesammelt. Sonst konnte ich ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein nicht feststellen. Gerade bei der Organisation der Kongresse wäre dies angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich sehr guter oberflächlicher Zusammenhalt unter den Kolleg:innen. Es wird jedoch wenig untereinander unterstützt. Jeder kämpft sich durch seinen Arbeitshaufen. Die Fehlerkultur wird auch nicht gut gelebt oder gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium besteht hauptsächlich aus Berufseinsteigern. Der Umgang mit Kolleg:innen, die länger im Unternehmen waren, war gut. Firmenjubiläen wurden regelmäßig gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zielvereinbarung und deshalb auch keine Überprüfung der Ziele. Weiterbildungen konnte ich mir frei aussuchen, es bestand kein Interesse seitens der vorgesetzten Person. Ich wünsche mir mehr von einem Vorgesetzten/ einer Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Einige wenige kleine Büros, sonst nur Großraumbüros mit hoher Lärmbelästigung. Die Arbeitsplätze waren zwar modern eingerichtet und Personen, die unbefristet angestellt waren, wurde bei Nachfrage ein höhenverstellbarer Tisch zur Verfügung gestellt, allerdings wurde nicht aktiv auf einen gesunden Arbeitsplatz geachtet.
Kommunikation
Entscheidungen wurden zwar rechtzeitig kommuniziert, jedoch nicht unbedingt transparent gemacht. Einige Abteilungen sind komplett abgekapselt und es gibt wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen, sodass man nie weiß, was gerade wo im Unternehmen passiert.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Führungskräfte im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend, es fehlte jedoch eine sichtbare Strategie und so verlaufen Projekte im Sand oder können schlecht geplant werden.
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Kann ich nur weiterempfehlen. Ich bin seit 1 Jahr da und super zufrieden und glücklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man darf an internen Weiterbildungen mit anschließendem Zertifikaten teilnehmen
Vorgesetztenverhalten
Es sind freundschaftliche Verhältnisse
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein spannender, abwechslungsreicher und familiärer Betrieb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Kreativität und Nachhaltigkeit sind große und spürbare Alltagsthemen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es für mich kaum was zu verbessern gibt (persönliche Meinung)
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige was mir einfällt, ist, sich nicht auf den Lorbeeren ausruhen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Teamevents, die den Zusammenhalt stärken sollten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unwillig, aus der hohen Fluktuationsrate der letzten Jahre Konsequenzen zu ziehen.
Verbesserungsvorschläge
- Konkurrenzfähige Löhne zahlen, mit denen man in Berlin auch ohne Mietvertrag aus dem letzten Jahrhundert überleben kann
- Zahlung von Prämien bei überdurchschnittlich erfolgreichen Projektabschluss
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- „echte“ Workcation und nicht diesen Unsinn, der aktuell angeboten wird
- auf Wunsch 100% Home Office (in 95% der Jobs, ist das möglich)
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem Großraumbüro bei deutlich lauter Geräuschkulisse, muss man mögen. Wenig Rücksichtnahme von Teammitgliedern, die sich für Meetings keine Räume buchen, sondern ihr Meeting neben einem abhalten. Die Homeofficetage reißen es wieder raus.
Image
Das inoffizielle Motto der Firma ist, junge Absolventen für einen Hungerlohn anzustellen, weil sie es einfach nicht besser wissen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auf den Abendveranstaltungen der Konferenzen und Kongresse anwesend ist, darf dies aber nicht als Arbeitszeit angeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind sehr stark davon abhängig, wie man von den Teamleads wahrgenommen wird. Viele sogn. Karrieremöglichkeiten sind jedoch kosmetische Augenwischerei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut unterirdisch, Benefits sind kaum vorhanden und um aus dem Ausland arbeiten zu dürfen, muss man sogar Urlaubstage aufwenden. Die Gehaltsverhandlungen werden zudem gerne bis zum allerletzten Moment aufgeschoben.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer gibt es in jedem Team. Leider ist es nicht nachvollziehbar warum wer welches Gehalt bekommt, obwohl wir doch alle gleich sind…
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 33….
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich von Anfang an Mühe gibt, ist es gut, dennoch gibt es klare Favoriten im Team.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise sehr stressig, wenn Deadlines anstehen wird Bereitschaft zu Überstunden vorausgesetzt.
Kommunikation
Liegt stark an einem selbst, d.h. man muss viel Eigeninitiative ergreifen, damit die Kommunikation läuft. Teilweise bekommt man sehr widersprüchliches Feedback von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wird theoretisch gelebt, praktisch verdienen die männlichen Teammitglieder mehr und werden mehr „gehätschelt“, da man in einem Team mit hoher Frauenquote, die Männer halten will.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nach einem halben Jahr äußerst repetitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vollstes zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frische, offene und fröhliche Arbeitsumgebung in der jeder so sein darf, wie er ist. Man kann immer auch für neue Dinge einbringen und wird gehört.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen oder Bonuszahlungen als Anreiz.
Arbeitsatmosphäre
Super! Junges, offenes, dynamisches Unternehmen.
Image
Gutes, frisches Image bis vielleicht auf Gehalt für einige (muss jeder selber für sich entscheiden)
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen zu gewünschten Zeiten ist kein Problem. Außerdem Home Office Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer Chancen sich im Weiterbildungsunternehmen weiter zu bilden und neue Pfade einzuschlagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann noch ein bisschen mehr sein. Einige gute Kolleg:innen verlassen das Unternehmen aufgrund zu niedriger Bezahlung. (Verständlich)
Ich bin aktuell für mich zufrieden.
Inflationsausgleich, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt ist in Zukunft wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Hatte noch nie ein Meeting, was ich überflüssig empfand. Probleme werden schnell lösungsorientiert angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht sooooo viele ältere Kollegen, aber Wertschätzung ist da.
Vorgesetztenverhalten
Monatlicher Austausch mit Vorgesetzten. Gutes Verhältnis auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Mit Technik bestens ausgestattet. Büroräume sind schön und durch Pflanzen sehr grün.
Kommunikation
4 regelmäßige „town hall Meetings“ im Jahr. Alles offen und menschlich gestaltet.
Gleichberechtigung
Ich empfinde, dass Männer und Frauen gleichberechtigt behandelt werden. Mehr Frauenanteil in der Firma.
Interessante Aufgaben
Für mich spannende Produkte in der Welt der Weiterbildung für Kommunikation und Personalmanagement. Kann man auch selber dran teilnehmen.
Firma bleibt immer am Zahn der Zeit und reagiert schnell auf neue Trends.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenig Transparenz und hohe Pay-Gaps
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht größtenteils eine nette und lustige Atmosphäre unter Kolleg:innen. Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung und darf viel mitgestalten. Auch die Work-Life-Balance ist in den meisten Teams gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nie so richtig, warum welche Entscheidungen - vor allem Personalentscheidungen - getroffen werden. Auch wenn sie wirklich nicht nachvollziehbar sind, wird man selbst auf Nachfrage hin im Dunkeln gelassen. Außerdem gibt es immense Gehaltsunterschiede, vor allem zwischen den Geschlechtern. Obwohl es sich um ein Weiterbildungsunternehmen handelt, hat man oft wenig Weiterentwicklungsmöglichkeit, weil die chronisch unterbesetzten Teams bei den immer gleichen Aufgaben festhängen. Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert und ausgesessen.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich transparent, warum wer wie viel verdient, die Unterschiede sind ziemlich random und echt immens! Und generell eine bessere Kommunikation über Entscheidungen der Führungsriege wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Quadriga Media Berlin GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung von Erfahrungen.
es wird überall gespart.
nur Gewinn ist hier wichtig.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall bessere Bezahlung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
mehr den Mitarbeitern zuhören.
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quadriga Media Berlin durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Quadriga Media Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quadriga Media Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.