Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Quadriga 
Media 
Berlin 
Gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quadriga Media Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quadriga Media Berlin
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quadriga Media Berlin
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Junges, offenes, dynamisches Unternehmen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 regelmäßige „town hall Meetings“ im Jahr. Alles offen und menschlich gestaltet.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte noch nie ein Meeting, was ich überflüssig empfand. Probleme werden schnell lösungsorientiert angegangen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub nehmen zu gewünschten Zeiten ist kein Problem. Außerdem Home Office Möglichkeit.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatlicher Austausch mit Vorgesetzten. Gutes Verhältnis auf Augenhöhe.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich spannende Produkte in der Welt der Weiterbildung für Kommunikation und Personalmanagement. Kann man auch selber dran teilnehmen.
Firma bleibt immer am Zahn der Zeit und reagiert schnell auf neue Trends.

Bewertung lesen
Anmelden