Hella erfüllt bei HGS das negative Klischee vom Konzern und Shareholder Value
Hat bis 2017 bei Hella Gutmann Solutions gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich spannendes Thema in einem internationalen Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Betreiben und Weiterentwickeln des Geschäftsmodells. Schlechte Führungskultur. Verfolgen reiner Konzerninteressen welche jegliche soziale Verantwortung bzw. Mitarbeiterorientierung vermissen lässt. Der Gründer der Firma hat sich die Weiterführung von Gutmann Messtechnik durch Hella sicher anders vorgestellt...
Verbesserungsvorschläge
Kümmer Euch mehr und die Mitarbeiter und die Unternehmenskultur, nur motivierte Mitarbeiter führ ein Unternehmen zum Erfolg!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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