C-Level wenig kontaktfreudig zum Rest der Mannschaft
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Gutmann Solutions in Ihringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
C-Level komplett entkoppelt vom Rest der Firma.
Work-Life-Balance
Es werden viele Freiheiten gewährt, um das Privatleben mit dem Arbeitsleben zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber wenige Fakten folgen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag beinhaltet viele "Goodies"
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter wurden sehr von den Kollegen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der C-Level fordert immer wieder unterschiedliche Dinge, so dass es schwer ist, dem nachzukommen
Kommunikation
Es gibt monatlich Updates mit den aktuellen Entwicklungen
Gleichberechtigung
Es gibt in unserem Bereich weniger weibliche Arbeitskräfte, aber Benachteiligungen habe ich nicht mitbekommen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsgebiete mit Freiheiten, auch neue Dinge auszuprobieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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