Durch die Reihe weg: toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm, ich fühle mich sehr wohl. Es herrscht ein angenehmes, familiäres und freundliches Klima im gesamten Unternehmen. Natürlich gibt es wie in jeder Firma Brunnenvergifter, die schon sehr lange im Unternehmen sind, viel zu meckern haben und sich dann noch gegen jede Veränderungen aussprechen. Es gab im vergangenen Jahr einige bahnbrechende Änderungen, die schon viel gutes bewirkt haben. Es bleibt spannend!
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings der verschiedenen Leitungsebenen ist der Kommunikationsfluss im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr schnell. Relevante Infos werden monatlich durch die Geschäftsführung kommuniziert, was ich sehr vorbildlich finde. Bei der ein oder anderen Entscheidung sollte man auf der Abteilungsleiterebene etwas schneller sein und nicht alles nochmal mit der Bereichsleitung abstimmen.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir sehr gut. Unser Vorgesetzer setzt sich voll und ganz für uns ein, was sich natürlich positiv auf die Zusammenarbeit auswirkt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Überstunden-Zeitausgleich... es gibt viele Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
wie bereits erwähnt...: eine Führungskraft die uns den Rücken frei hält. Ich fühle mich optimal gefordert und gefördert.
Interessante Aufgaben
Softwareseitig super spannend. Es gibt viel Raum um einfach auszuprobieren und neue Technologien anzuwenden.
Gleichberechtigung
Ein Punkt Abzug, was jedoch meiner Meinung nach am allgemeinen Treiben der Automotive-Branche liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Neubau, helle Räumlichkeiten, hoch-moderne Ausstattung, (sehr!) ruhiges Großraumbüro, 2 x pro Woche frisches Obst (für MA gratis), Kaffeeautomat und Wasserspender direkt auf dem Stockwerk, es gibt eine Kantine und Mikrowellen. Auch hier gilt das Prinzip der Brunnenvergifter: im Vergleich zu anderen Unternehmen kann man sich hier wirklich nicht beklagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges getan: Es gibt extra Beratungsangebote für pflegende Angehörige und Angebote zur Kinderferienbetreuung. Einweg-Kaffeebecher in der Kantine wurden abgeschafft, stattdessen hat jeder Mitarbeiter einen Keramik-Becher erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kollegen, die sich eine Aufstiegsmöglichkeit erarbeitet haben. In unserer Abteilung gibt es verschiedene Angebote zur Weiterbildung.