Wächst (zu) schnell und kommt mit der Anpassung von Administration und den Abläufen nicht nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte-Kompetenzen notwendig, v.a. in puncto MA-Motivation, Verständnis und "Zuhören & adäquat reagieren". Administration an das superschnelle Wachstum anpassen!
Kollegenzusammenhalt
Von gut bis schlecht alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Das rechte Maß fehlt! Von kaum sichtbar bis Überpräsenz ist alles dabei.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr schwer zu erhalten. Ist wohl kein Geld dafür da?!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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