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Hella Aglaia Mobile Vision GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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Hella Aglaia Mobile Vision GmbHHella Aglaia Mobile Vision GmbHHella Aglaia Mobile Vision GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    76.666666666667%
    Gut (14)
    15.555555555556%
    Befriedigend (6)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    1.1111111111111%
    4,29
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

HELLA Aglaia zählt zu den weltweit führenden Entwicklern intelligenter visueller Sensorsysteme. Seit mehr als 20 Jahren widmen wir uns der Aufgabe, den Alltag der Menschen einfacher und sicherer zu machen, indem wir Hardware und Software entwickeln, die Maschinen das intelligente Sehen ermöglichen. Schwerpunkt unserer Entwicklungsarbeit sind Fahrerassistenzsysteme, die als moderne Sicherheits- und Komfortkomponenten in der Automobilindustrie verwendet werden.

Unser Team wächst stetig und ist immer auf der Suche nach engagierten Visionären, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten möchten. Dich begeistert, was uns antreibt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

HELLA Aglaia wurde 1998 in Berlin gegründet und ist eine hundertprozentige Tochter der HELLA GmbH & Co. KGaA. Unsere langjährig gewachsenen Kompetenzen auf den Gebieten der Mono- und Stereo-Kamerasysteme, der Bildverarbeitung und der Softwareprogrammierung ermöglichen uns die Entwicklung innovativer industrialisierter Lösungen und leistungsfähiger Produkte für die Bereiche Fahrerassistenzsysteme, Elektromobilität und Personenzählung.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in eines unserer Projekte einzusteigen und Deine Ideen und Kreativität zu entfalten. Du arbeitest in hochmotivierten Teams an der Entwicklung von innovativen Produkten von der Idee bis zur Serienreife.

Benefits

Um unseren Erfolg zu erhalten und zu festigen, legen wir hohen Wert auf zufriedene Mitarbeiter. Wir achten auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns arbeitet man entweder flexibel vor Ort oder bei Bedarf auch bequem von zu Hause aus. Unsere Büroräume auf dem Ullstein Campus sind hell, modern und barrierefrei und bieten technisch optimale Arbeitsbedingungen.

Individuelle Förderung

Die Erhaltung des Wissens- und Erfahrungsvorsprungs unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Leitbildes. Profitiere von individuellen Optionen zur Weiterbildung, unseren kostenfreien Sprachkursen, in-house Trainings oder „Train the Trainer“-Angeboten.

Starker Teamgeist

Wir pflegen ein partnerschaftliches und respektvolles Miteinander. Schließe Dich einer unserer Sportgruppen an oder knüpfe neue Kontakte auf den großen und kleinen Veranstaltungen bei uns im Haus.

Attraktives Arbeitsumfeld

Neben einem breiten Angebot an Tee und Kaffee genießt Du bei uns auch frisches Obst und Gemüse auf jeder Etage. Für die Mittagspause oder eine kleine Auszeit zwischendurch laden Dich unsere großzügige Cafeteria oder die Dachterrasse zum Verweilen ein.

Standort


  • Ullsteinstraße 140
    12109 Berlin
    Deutschland
Impressum

HELLA Aglaia Mobile Vision GmbH

EinUnternehmenderHELLAGruppe
Ullsteinstraße 140
12109 Berlin, Germany

Telefon: +49 (30) 2000 429-0

E-Mail: info@hella-aglaia.com

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Technische Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik

Hella Aglaia Mobile Vision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
3,73 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Start-Up Flair

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter und kümmert sich auch um die Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und hilfsbereiten Arbeitskollegen. Vor allem in der Einarbeitungszeit blieben kaum Fragen offen.

Interessante Aufgaben

Typische Spezialisierung in der Software Entwicklung auf eine Aufgabe. Jedoch wird das durch Meetings, Reviews oder Fragen von Kollegen abwechslungsreich unterbrochen.

Kommunikation

Monatliche Teammeetings mit allen wichtigen Neuigkeiten. Offene Türen bei den Vorgesetzen.

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in der Forschung und Entwicklung. Der Großteil ist in der Administration oder Marketing.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen der wenigen älteren Kollegen. Gutes Zusammenspiel.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Vergütung für Berliner Verhältnisse.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit maximal 10 Personen, Tendenz eher weniger. Moderne höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Klimaanlage, leistungsfähiger Laptop, Diensthandy, Kicker, Tischtennis, Grill, uvm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel gemacht um die Umwelt zu schonen (beispielsweise Glasflaschen für alle Mitarbeiter). Leider keine Mülltrennung, das liegt jedoch wohl am Ullsteinhaus.

Work-Life-Balance

35 Stundenwoche auch als Einsteiger möglich. Sehr gute Vereinbarung einer junger Familie mit der Arbeit.

Image

Moddernes, junges Unternehmen mit einem Weltkonzern im Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kaffeeautomaten und mehr Einführungsveranstaltungen. Die Arbeitskollegen zeigen und helfen einem neuen Mitarbeiter zwar fast alles, haben aber auch noch andere Aufgaben und werden dadurch nur zusätzlich belastet.

Pro

- modernes Unternehmen
- viele junge Arbeitskollegen
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- viele firmeninterne Vorteile (Car-Sharing Pool, vergünstigte Fitnesstudiomitgliedschaft, uvm. )

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Ich bin umgeben von freundlichen Kollegen ... wir lachen gemeinsam auch viel.
Die Treffen vor dem Firmen Grill zu einem gemeinsamen BBQ führt die verschiedenen Teams zusammen und auch die Warteschlange am Kaffeeautomat ermöglicht es mit den Kollegen der anderen Etagen ins Gespräch zu kommen. Es gibt Teamevents & Feste.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte geben einem den kreativen und freien Raum zur Umsetzung der eigenen und auch neuen Themen, dabei wird eine gesunde Fehlerkultur gelebt. Es werden realistische Ziele gemeinsam vereinbart.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsumfeld stimmt der Zusammenhalt. Auch offene Worte der Kritik, Verbesserung sowie Lob & Dank gehören für mich dazu und fördern eine kollegiale Arbeit.

Interessante Aufgaben

Es wird die Trendtechnologie der Mobilität entwickelt.

Kommunikation

Infos auf dem Corporate TV bringen Mitteilungen & News schneller zu den Mitarbeitern. Auch wenn, wie in jedem Unternehmen, die Kommunikation eine der großen Herausforderung ist, sucht man hier Wege diese zu verbessern.

Gleichberechtigung

Auch wenn es ganz klar eine männerdominierende Branche ist, haben wir viele Kolleginnen an Board, die auch in Führungspositionen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen tragen einen wichtigen Erfahrungsschatz mit sich und das ist den jüngeren Kollegen bewusst. PS: Das Durchschnittsalter ist älter als man wahrnimmt. :)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Schulungskatalog und je nach Entwicklungsthema ist eine Teilnahme, extern wie inhouse, möglich und wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Branche angemessen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle & neue Büroräume, große Dachterrasse, Tischtennis, Kicker ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit kleineren Aktionen leisten wir einen Beitrag für Umwelt & Soziales. (Beispiel Pfandspendenbox, Social Day ...)

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ist möglich, genauso wie mobiles Arbeiten.

Image

Innovative Themen der Mobilität in freundlicher Arbeitsumgebung

Verbesserungsvorschläge

  • Die interne Kommunikation kann weiterhin verbessert werden.

Pro

Die "open door policy" unterstreicht den offenen Austausch im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, jedoch oft eingetrübt durch ständige und teils unkoordieniert wechselnde Priorisierung der Themen und Aufgabenverteilung

Vorgesetztenverhalten

teilweise richtig gut und aufrichtig, teilweise undurchsichtig und fehlende Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, nur bei der Personalabteilung wird teils, wie schon durch andere Bewertungen erwähnt, sehr problematisches Sozialverhalten an den Tag gelegt, trotz eines Mangels an Fachkompetenz

Interessante Aufgaben

hängt stark von der Abteilung ab. In der Entwicklung gibt es richtig spannende Themen

Kommunikation

Wichtge Entscheidungen erfährt man im Zweifel am besten auf dem Flur oder durch Zufall

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind so gut wie keine älteren Kollegen vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

trotz der stark gestiegenen Lebenshaltungskosten in Berlin keine entsprechenden Anpassungen. Gehaltsstruktur und Entwicklung ist intransparent

Arbeitsbedingungen

Durch neues Gebäude und prinzipiell gute Ausstattung sehr gut. Leider nicht für alle Kollegen gleich

Work-Life-Balance

darauf wird über ein Ampel-System und durch die Vorgesetzten sehr gut geachtet

Image

die spannenden Themen wie autonomes Fahren sind nach außen kaum bekannt. Die startup-ähnliche Mentalität wird zwar noch gerne nach außen kommuniziert, weicht tatsächlich aber immer mehr Konzernstrukturen und politischem Agieren

Verbesserungsvorschläge

  • wie schon durch vorherige Bewertungen gennannt, die fachliche und soziale Kompetenz der oberen Personalabteilung muss dringend geändert werden
  • eine klare Projektplanung nach vorhandenen Industrie-Standards bzw. eine deutliche Verbesserung des Projektmanagements
  • klare Bestimmungen und Kommunikationswege bei Managemententscheidungen

Pro

die technische Ausstattung ist zum Teil sehr gut und es kann mit sachlichen Argumenten auch an manchen Stellen verhandelt werden. Tolle Firmenevents zu Innovationen, Networking und intern. Klasse Kollegen und sehr schöner Arbeitsplatz in sehr gut ausgestattetem Gebäude

Contra

Neben der chaotischen Projekplanung und der schlechten internen Kommunikation ist vor allem die Fachkompetenz und das persönliche Verhalten der Personalabteilung problematisch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (69)
    76.666666666667%
    Gut (14)
    15.555555555556%
    Befriedigend (6)
    6.6666666666667%
    Genügend (1)
    1.1111111111111%
    4,29
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    59.459459459459%
    Gut (2)
    5.4054054054054%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (6)
    16.216216216216%
    3,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
4,13
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
86.225 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen