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Hella Aglaia Mobile Vision GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Hella Aglaia Mobile Vision GmbHHella Aglaia Mobile Vision GmbHHella Aglaia Mobile Vision GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    82.456140350877%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (4)
    7.0175438596491%
    Genügend (1)
    1.7543859649123%
    4,36
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (6)
    23.076923076923%
    3,61
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

HELLA Aglaia zählt zu den weltweit führenden Entwicklern intelligenter visueller Sensorsysteme. Seit mehr als 20 Jahren widmen wir uns der Aufgabe, den Alltag der Menschen einfacher und sicherer zu machen, indem wir Hardware und Software entwickeln, die Maschinen das intelligente Sehen ermöglichen. Schwerpunkt unserer Entwicklungsarbeit sind Fahrerassistenzsysteme, die als moderne Sicherheits- und Komfortkomponenten in der Automobilindustrie verwendet werden.

Unser Team wächst stetig und ist immer auf der Suche nach engagierten Visionären, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten möchten. Dich begeistert, was uns antreibt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

350 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

HELLA Aglaia wurde 1998 in Berlin gegründet und ist eine hundertprozentige Tochter der HELLA GmbH & Co. KGaA. Unsere langjährig gewachsenen Kompetenzen auf den Gebieten der Mono- und Stereo-Kamerasysteme, der Bildverarbeitung und der Softwareprogrammierung ermöglichen uns die Entwicklung innovativer industrialisierter Lösungen und leistungsfähiger Produkte für die Bereiche Fahrerassistenzsysteme, Elektromobilität und Personenzählung.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in eines unserer Projekte einzusteigen und Deine Ideen und Kreativität zu entfalten. Du arbeitest in hochmotivierten Teams an der Entwicklung von innovativen Produkten von der Idee bis zur Serienreife.

Benefits

Um unseren Erfolg zu erhalten und zu festigen, legen wir hohen Wert auf zufriedene Mitarbeiter. Wir achten auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei.

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns arbeitet man entweder flexibel vor Ort oder bei Bedarf auch bequem von zu Hause aus. Unsere Büroräume auf dem Ullstein Campus sind hell, modern und barrierefrei und bieten technisch optimale Arbeitsbedingungen.

Individuelle Förderung

Die Erhaltung des Wissens- und Erfahrungsvorsprungs unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Leitbildes. Profitiere von individuellen Optionen zur Weiterbildung, unseren kostenfreien Sprachkursen, in-house Trainings oder „Train the Trainer“-Angeboten.

Starker Teamgeist

Wir pflegen ein partnerschaftliches und respektvolles Miteinander. Schließe Dich einer unserer Sportgruppen an oder knüpfe neue Kontakte auf den großen und kleinen Veranstaltungen bei uns im Haus.

Attraktives Arbeitsumfeld

Neben einem breiten Angebot an Tee und Kaffee genießt Du bei uns auch frisches Obst und Gemüse auf jeder Etage. Für die Mittagspause oder eine kleine Auszeit zwischendurch laden Dich unsere großzügige Cafeteria oder die Dachterrasse zum Verweilen ein.

Standort

Impressum

HELLA Aglaia Mobile Vision GmbH

EinUnternehmenderHELLAGruppe
Ullsteinstraße 140
12109 Berlin, Germany

Telefon: +49 (30) 2000 429-0

E-Mail: info@aglaia-gmbh.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Technische Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik

Hella Aglaia Mobile Vision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
3,61 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Feb. 2018 (Geändert am 13.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Büros mit vielen Möglichkeiten zu arbeiten. Soll heißen, es gibt nicht nur den eigenen Schreibtisch und Meetingräume, sondern auch viele Sitzecken, Fokusräume, Küchen, einen Tischkicker und sogar ein Büro mit Kinderspielecke.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr. Leider wird oft viel erzählt und dann zu wenig getan.

Kollegenzusammenhalt

Meist nette Kollegen wie auch anderswo, allerdings muss sich die Art der fachlichen Zusammenarbeit der wachsenden Unternehmensgröße anpassen, sonst entsteht ein Mittelständler mit Machermentalität der Garage (Professionalität!).

Interessante Aufgaben

Ist vermutlich sehr stark von der Arbeitsgruppe abhängig. Trifft bei mir leider im Vergleich mit den Entwicklungsaufgaben bei anderen Arbeitgebern nicht zu.

Kommunikation

Erfolge werden sehr offen kommuniziert, Probleme und Lösungsansätze nehmen andere Wege. Dadurch fehlt hier die Mitarbeiterbeteiligung. Die fachliche Kommunikation ist so mittelmäßig. Belastbare Fakten, gar Spezifikationen sind zumeist unbekannt.

Gleichberechtigung

Kein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, sich intern, aber auch extern weiterzubilden. Bei externen Angeboten ist natürlich Selbstinitiative gefragt. Die internen Schulungen sind nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Hella Tochter kein Tarif. Gehalt ist trotzdem noch OK.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros. Allerdings hält die IT mit dem Wachstum der Firma nicht mit. Für eine Hightech Firma sind tägliche Netzwerkprobleme doch recht ungewöhnlich.

Work-Life-Balance

Ist vermutlich sehr stark von der Arbeitsgruppe und der Nähe zu den Kunden abhängig. Ich weiß oft morgens nicht, wie mein Arbeitstag ablaufen wird und wie viel Zeit ich eigentlich für den Job in meinem Tagesablauf vorsehen sollte. Ist mit Familie eine schwierige Herausforderung. Mit vernünftiger Projekt- und damit Ressourcenplanung ginge das besser (Professionalität!). Bei einem chronischen Mismatch zwischen der Anzahl der Projekte und der personellen Ausstattung ist die Work-Life-Balance schnell dahin. Der hohe Krankenstand spricht eine deutliche Sprache.

Image

Die meisten Leute denken bei Hella an Licht und zwangsweise nicht an Softwareentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mit den Stärken und Schwächen der Mitarbeiter bei der Teamzusammenstellung auseinandersetzen und dann ggf. auch Änderungen vornehmen.
  • Zeit für kontinuierliche Verbesserungen einräumen. Nicht einseitig Quantität, sondern auch mal Qualität und Nachhaltigkeit fördern.
  • Arbeitslast gleichmäßiger über die Teams verteilen und die Zusammenarbeit über Arbeitsgruppen hinweg fördern. Den Teamgedanken auf das lieferbare Produkt und nicht nur auf die Teilschritte dorthin fördern.

Pro

Offenes und freundliches Unternehmen.

Contra

Wenig verbindliches Arbeiten. Für Automotive fast schon prozessschwach. Zu starke Trennung zwischen funktionaler Entwicklung und der Entwicklung, die dann daraus ein lieferbares Produkt macht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktives Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich. Man duzt sich hier im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Autonomous automotive ist im kommen und die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Ist aber auch eine Geschmacksfrage. Mir gefällt es sehr.

Kommunikation

Es wird viel miteinander geredet, alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Gleichberechtigung

Alle werden hier gleich behandelt, es gibt keine Bevorzugung, die nicht fachlich begründet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten auch ältere Kollegen hier. Gleichberechtigt und gleichbehandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten und für die Mitarbeiter durchgeführt. InHouse und auch extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Top. Gleitzeitregelung, Home-Office Regelung. Man wird ernst genommen und kann und soll sich mit einbringen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma leht Projekte ab, welche einen militärischen Hintergrund haben.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Eltern-Kind-Büro und einen Ruheraum zum Power-Napping. Es gibt Fokusräume zur besseren Konzentration. Pausenzeit gilt als Arbeitszeit. Es gibt eine Home-Office Regelung.

Verbesserungsvorschläge

  • Bis jetzt ist es der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Hier wird so vieles einfach richtig gemacht.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offener, lockerer und trotzdem respektvoller Umgang miteinander tragen zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht als Rädchen im Getriebe, sondern gewertschätzt und als vollwertiges Mitglied des Teams.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, die einem bei jedem Problem mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Interessante Aufgaben

Wird sich noch zeigen, sobald ich eingelernt bin.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sowie die Beleuchtung sind auf dem neuesten Stand der Technik und mit Stehschreibtischen wird für die Rückengesundheit gesorgt. Das frisch renovierte Gebäude mit eigenem Stockwerk für Cafeteria/Küche und Tischtennisplatte, Billardtisch und Tischkicker runden das Betriebsklima ab.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten wurden abgeschafft und man kann individuell seinen Zeitplan gestalten (ausgenommen sind natürlich Regelmeetings und Termine).

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell fallen mir keine ein ;)

Pro

Wir haben einen sehr offenen Umgang miteinander und selbst mit Vorgesetzten ist man per Du und kann gute Gespräche mit ihnen führen.

Contra

Aktuell werden die umliegenden Gebäude renoviert, was ab und an etwas laut werden kann. Dies legt sich hoffentlich bald.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    82.456140350877%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (4)
    7.0175438596491%
    Genügend (1)
    1.7543859649123%
    4,36
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    57.692307692308%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (6)
    23.076923076923%
    3,61
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hella Aglaia Mobile Vision GmbH
4,13
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
57.230 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.766.000 Bewertungen