139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo Licht ist, ist auch Schatten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, schönes Gebäude, freundliche und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwieriges Arbeitsklima und schlechte Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass mehr Selbstkritikfähigkeit und Bereitschaft zu Reflektion von Top-Management und HR das Arbeitsklima deutlich verbessern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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This is the end.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hella Aglaia HR, management, top down decisions, the old school...
Verbesserungsvorschläge
I hope that in the next months the situation is going to become a bit better. But I am not so confident that this will happen, as the company will close down next year
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauernopfer oder Konzern-Strategie?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird die HELLA Aglaia bis zur Mitte 2026 geschlossen, was ich als Arbeitnehmer sicherlich nicht beführworten kann. Hintergrund ist die Entscheidung des Managements aufgrund der angespannten Lage alle Aktivitäten aus Deutschland zu verlagern, womit alle an Aglaia übertragenen Tätigkeiten aufgekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team das einem immer zur Seite steht
Karriere/Weiterbildung
Hängt leider am Tropf der Muttergesellschaft
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Aufgaben im Automotive-Umfeld eben sein können ;)
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hella Agalaia schließt bald!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher tolle Firma, aber leider schließt der Standort zum Juni 2026.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, der mit der Zeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine gute Zeit - mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, gute Bezahlung und Benefits, moderne Einstellung zur Arbeit und allem was dazugehört, diverses Kollegium von jung bis alt, klasse Büro im Süden von Berlin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung von vor allem langjährigen Mitarbeitern und der Arbeit von diesen, kaum Wahrnehmung des Einkaufs und der Rolle, die dieser bei Kosteneinsparungen spielen kann, tlw. überbordernde Ausgaben an der falschen Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, insbesondere langjährige, bei betrieblichen Veränderungen nicht einfach wie ein benutztes Spielzeug wegwerfen - sondern mit Empathie versuchen, eine Lösung zu finden. Mehr Anerkennung und Wertschätzung für die Arbeit der administrativ-kaufmännischen Funktionen: Hier sind Erfolge zu holen und positive Veränderungen möglich!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr gut. Mit den meisten Kollegen/Kolleginnen begegnete man sich unabhängig von Position oder anderen Faktoren auf Augenhöhe. Ein Team aus Freiwilligen organisiert regelmäßig Mitarbeiterfrühstück, gratis Eiscreme, Tischtennisturniere und vieles mehr. Ich persönlich bin gerne ins Büro gefahren.
Image
Ein Gesamtimage gibt es zwar (und wird durch die meisten Mitarbeiter überwiegend gut bewertet), leidet aber durch die voneinander abgekoppelten Fachabteilungen, welche jeweils in ihrer eigenen Blase agieren; dadurch ist man schnell versucht, von einer Abteilung auf die ganze Firma zu schließen. Konzernweit wird HELLA Aglaia als das "Versuchskaninchen" bzw. als der progressiv-schrullige Entwicklungsstandort in Berlin angesehen.
Work-Life-Balance
Einwandfrei. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 100 % mobiles Arbeiten für alle Abteilungen. Stunden müssen auf Vertrauensbasis in ein System eingetragen werden. Überstunden können "abgefeiert" werden und einige Vorgesetzte achten darauf, dass Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden aufbauen.
Karriere/Weiterbildung
Im administrativ-kaufmännischen Bereich ist ein Weiterkommen organisatorisch bedingt kaum bis gar nicht möglich. Weiterbildungen wurden bis Ende 2023 stets bezahlt, solange es sich innerhalb eines angemessenen Rahmen befand. Seit 2024 nur noch eingeschränktes Budget für Mitarbeiter vorhanden, da diese vorranging die internen Schulungsmöglichkeiten nutzen sollen (z. B. FORVIA Academy).
Gehalt/Benefits
Gehalt seit Einführung des auf Betreiben des Betriebsrats eingeführten Entgeltsystems überdurchschnittlich für Berlin. Sehr viele Mitarbeiterbenefits: CB, Leasingdienstwagen auch 1 - 2x im Monat privat nutzbar, Kantinenzuschuss, Jobrad, Wellpass (Wettbewerber von Urban Sports Club), Zuschuss zum Jobticket, ... - sehr gutes Gesamtpaket, was vermutlich nur wenige andere Arbeitgeber in Berlin in ähnlichem Umfang anbieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam, allerdings habe ich nicht viel von der Arbeit dieses Gremiums wahrgenommen. Mülltrennung gibt es offiziell zwar, die meisten Mitarbeiter werfen aber alles in die Büromülleimer, die dann in den Restmüll wandern. Manche Kollegen/Kolleginnen verlassen das Büro und lassen Heizung oder Klimaanlage laufen. Übermäßige Beschaffung von Hardware durch die IT sowie (in der Vergangenheit) Möbel durch das Office Management, die dann anschließend in einem Kellerlagerraum vor sich hinaltern, ohne je genutzt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams spitzenklasse, jeder konnte sich stets zu 100 % auf die anderen verlassen. Abteilungsübergreifend weitestgehend gut - allerdings mit einigen Ausreißern, die bei aufkommenden Problemen sofort mit dem Finger auf andere zeigen. Firmenweit leider recht geringe Schätzung der Einkaufsabteilung und dessen Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso sehr gut - von diesen gibt es einige, deren Expertise in den jeweiligen Abteilungen auch geschätzt wird. Keinerlei mir bekannte Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war stets fair, ehrlich, offen für einen Austausch und hat nie zu viel oder zu wenig verlangt. Aus anfänglichen Fehlern hat er schnell gelernt und es sich zum Ziel gemacht, alle im Team an einem Strang ziehen zu lassen - viel besser geht es kaum, alle wissen bzw. wussten ihn zu schätzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit allem, was man braucht (min. zwei Monitore, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Caféteria mit Kochmöglichkeiten, ...). Seit etwa 2 Jahren hat jeder Mitarbeiter ein Budget, um individuelles IT-Zubehör für das Arbeiten zuhause bestellen zu lassen. Alte Laptops werden aktiv gegen neue ausgetauscht.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung in Ordnung, allerdings ist der Flurfunk fast immer schneller. Bei einzelnen Fachabteilungen teilweise schlecht bis sehr schlecht - da werden Entscheidungen getroffen, ohne das betroffene Kollegen informiert werden, obwohl es ihre Arbeit beeinflusst - und das immer wieder auf's Neue.
Gleichberechtigung
Habe ich als sehr gut wahrgenommen. In den letzten zwei Jahren wurden deutlich mehr Frauen als zuvor eingestellt, ein internationales Kollegium hat die Firma ohnehin schon lange.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannend und abwechslungsreich, allerdings mit einigen Abstrichen durch Restriktionen seitens des Konzernhauptquartiers und dem geringen Potenzial der Produkte aus den Fachabteilungen.
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SW-Entwicklungsstandort mit modernen Standards, Innovationskraft und tollen Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und das Engagement der KollegInnen ist klasse.
Persönlich arbeite ich in meinem Umfeld mit Menschen mit hoher Kompetenz und einem hohen Anspruch an Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Kommunikation über laufenden Projekte/Themen/Inhalte an die MitarbeiterInnen geben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer eine positive und gute Stimmung im Team, konstruktive & lösungsorientierte Diskussionen. Großer Freiheitsgrad in der Gestaltung und Ausführung der Tätigkeiten. Hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Das Angebot zum mobilen Arbeiten und auch die flexiblen Arbeitszeiten verhelfen zu einer guten Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bestrebt, etwas zu bewirken und zu ändern, wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Persönlich erhalte ich eine große Unterstützung von meinem Team und auch abteilungsübergreifend unterstützt man sich.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, unterstützend und interessiert an den Mitarbeiter & Menschen. Immer für einen Spaß zu haben.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern und das IT-Equipment ist immer auf dem neuesten Stand, es fehlt an nichts.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, vor allem durch das interne Corporate TV ist man gut informiert. Sicherlich ist das Thema "besser früher als später und besser zu viel als zu wenig" immerzu verbessern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hella Aglaia in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Home-Office. Kollegiales Arbeitsklima. Die Kollegen sind hilfsbereit und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Energy Management: Die Fluktuation (Gruppenleiter) ist hoch.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem mit Energy Management sollte nicht ignoriert werden, sondern man sollte die Ursache davon finden und eine Lösung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre, sehr flache Hierarchie und spannende Themen. Gehalt dagegen etwas unter durchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hella Aglaia in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und viel extra Engagement ist nötig um weiterzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit leider kein definierter Karrierepfad. Dafür wird Leistung sehr honoriert.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert einmalig transparent und offen. Super!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Life at Hella is very relaxed. Everyone is very friendly to work with and there is a lot of support.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hella Aglaia Mobile Vision GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is respectful and kind, which says a lot for a german company. The teams are very international.
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Trusted company in automotive industry with great reputation.
Work-Life-Balance
Fully remote working policy and very fair working hours.
Gehalt/Benefits
Very promising starting salary.
Kollegenzusammenhalt
There is a strong diverse age range of co-workers.
Arbeitsbedingungen
Office has sharing desk policy with plenty of space, with two extra monitors and adjustable desks and chairs. Air-conditioner is a plus. Lovely cafeteria to meet up with colleagues.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 191 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hella Aglaia Mobile Vision durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Hella Aglaia Mobile Vision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 191 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 191 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hella Aglaia Mobile Vision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.