Stark wachsendes, dynamisches Unternehmen mit einem guten Blick für seine Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- modernes Unternehmen
- viele junge Arbeitskollegen
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- viele firmeninterne Vorteile (Car-Sharing Pool, vergünstigte Fitnesstudiomitgliedschaft, uvm. )
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kaffeeautomaten und mehr Einführungsveranstaltungen. Die Arbeitskollegen zeigen und helfen einem neuen Mitarbeiter zwar fast alles, haben aber auch noch andere Aufgaben und werden dadurch nur zusätzlich belastet.
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Flair
Image
Moddernes, junges Unternehmen mit einem Weltkonzern im Hintergrund.
Work-Life-Balance
35 Stundenwoche auch als Einsteiger möglich. Sehr gute Vereinbarung einer junger Familie mit der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung für Berliner Verhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um die Umwelt zu schonen (beispielsweise Glasflaschen für alle Mitarbeiter). Leider keine Mülltrennung, das liegt jedoch wohl am Ullsteinhaus.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereiten Arbeitskollegen. Vor allem in der Einarbeitungszeit blieben kaum Fragen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Mitarbeiter profitieren von den Erfahrungen der wenigen älteren Kollegen. Gutes Zusammenspiel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter und kümmert sich auch um die Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit maximal 10 Personen, Tendenz eher weniger. Moderne höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Klimaanlage, leistungsfähiger Laptop, Diensthandy, Kicker, Tischtennis, Grill, uvm.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings mit allen wichtigen Neuigkeiten. Offene Türen bei den Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Forschung und Entwicklung. Der Großteil ist in der Administration oder Marketing.
Interessante Aufgaben
Typische Spezialisierung in der Software Entwicklung auf eine Aufgabe. Jedoch wird das durch Meetings, Reviews oder Fragen von Kollegen abwechslungsreich unterbrochen.