Entwicklung von Trendtechnologie in der Mobilität in einer freundlichen und modernen Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "open door policy" unterstreicht den offenen Austausch im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation kann weiterhin verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin umgeben von freundlichen Kollegen ... wir lachen gemeinsam auch viel.
Die Treffen vor dem Firmen Grill zu einem gemeinsamen BBQ führt die verschiedenen Teams zusammen und auch die Warteschlange am Kaffeeautomat ermöglicht es mit den Kollegen der anderen Etagen ins Gespräch zu kommen. Es gibt Teamevents & Feste.
Kommunikation
Infos auf dem Corporate TV bringen Mitteilungen & News schneller zu den Mitarbeitern. Auch wenn, wie in jedem Unternehmen, die Kommunikation eine der großen Herausforderung ist, sucht man hier Wege diese zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsumfeld stimmt der Zusammenhalt. Auch offene Worte der Kritik, Verbesserung sowie Lob & Dank gehören für mich dazu und fördern eine kollegiale Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten ist möglich, genauso wie mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte geben einem den kreativen und freien Raum zur Umsetzung der eigenen und auch neuen Themen, dabei wird eine gesunde Fehlerkultur gelebt. Es werden realistische Ziele gemeinsam vereinbart.
Interessante Aufgaben
Es wird die Trendtechnologie der Mobilität entwickelt.
Gleichberechtigung
Auch wenn es ganz klar eine männerdominierende Branche ist, haben wir viele Kolleginnen an Board, die auch in Führungspositionen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen tragen einen wichtigen Erfahrungsschatz mit sich und das ist den jüngeren Kollegen bewusst. PS: Das Durchschnittsalter ist älter als man wahrnimmt. :)
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle & neue Büroräume, große Dachterrasse, Tischtennis, Kicker ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit kleineren Aktionen leisten wir einen Beitrag für Umwelt & Soziales. (Beispiel Pfandspendenbox, Social Day ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angemessen.
Image
Innovative Themen der Mobilität in freundlicher Arbeitsumgebung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Schulungskatalog und je nach Entwicklungsthema ist eine Teilnahme, extern wie inhouse, möglich und wird gefördert.