Let's make work better.

FORVIA HELLA Logo

FORVIA 
HELLA
Bewertung

Gutes Geld aber eine wahre Entwicklungssackgasse

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hella in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide und sozial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Eigengewächse.

Verbesserungsvorschläge

Eigengewächse mehr fördern. Techniker und Meisterstellen generieren.

Arbeitsatmosphäre

Steht und fällt mit den Kollegen. Es gibt Abteilungen mit sehr merkwürdigen Menschen. Sozialkompetenz gleich Null.

Kommunikation

Es wird schnell kommuniziert, inhaltlich optimierbar.

Work-Life-Balance

In der Produktion ist dank Wechselschicht nach 8 Stunden Schluss. In Vertrauensarbeit sieht das schon anders aus, ist aber völlig normal und um Stundenabbau wird sich bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Stark unterschiedlich, es gibt aber eher zu wenige gute Führungskräfte. Man wird klein gehalten, Lob kommt an falscher Stelle wenn überhaupt.

Interessante Aufgaben

Arbeiten nach schriftlichen Anweisungen, kein Spielraum.

Gleichberechtigung

Menschen die schön reden können, dürfen auch ohne technischen Hintergrund die interessanteren und auch lukrativeren Arbeiten erledigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier herrscht ein Ungleichgewicht. Die „Alten“ brauchen und müssen nix mehr neues lernen und Aufgaben werden auf die jungen Leute abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Sauber und sicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nicht meckern. Gibt es Probleme privater Natur, wird dem Vorzug gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehalt für die geforderte Arbeit, sofern keine Arbeitnehmerüberlassung dahinter steht...

Karriere/Weiterbildung

Das Ende eines jeden, der kein Bachelor oder Master in der Tasche hat. Alles andere hat keine Zukunft mehr.

Interne Bewerbungen sind meistens reines Showlaufen. Der, der den Job bekommt, steht schon lange fest. Trotzdem muss dieser Prozess, betriebsratsbedingt, eingehalten werden.


Kollegenzusammenhalt

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Ihre Bewertung. Zu Ihrer Schilderung würden wir gerne folgendes anmerken bzw. erklären: für bestimmte hochqualifizierte Jobs ist eine gewisse Grundqualifikation die Grundvoraussetzung – nicht nur bei HELLA, sondern überall. Demnach konkurrieren die internen Bewerber, die möglicherweise keinen Studienabschluss vorweisen können, mit allen anderen Bewerbern, die einen Studienabschluss haben. Für uns ist es selbstverständlich jeden internen Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Dies hat nichts mit einem „Showlaufen“ zu tun, sondern mit Wertschätzung. Im Rahmen des HR-Prozesses achten wir auf eine faire Vergleichbarkeit der einzelnen Kandidaten nach bestimmten Kriterien. Nach diesen wird nach den Gesprächen entschieden, wer die Stelle bekommt. Im Vorfeld steht die Stellenbesetzung definitiv noch nicht fest.
Ich hoffe, wir konnten damit die Stellenbesetzung etwas transparenter machen. Bitte zögern Sie nicht sich an Ihren Vorgesetzten, Ihren HR-Verantwortlichen oder an social.media@hella.com zu wenden, sollten Sie weiteren Klärungsbedarf haben.

Alles Gute für Sie.
Beste Grüße

Anmelden