FORVIA 

HELLA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Eine engagierte und professionelle Betreuung während der Bewerbungsphase durch die Personalabteilung.

Kurze Reaktionszeiten, flexible Terminfindung, angenehmes Telefoninterview und Bewerbungsgespräch auf "Augenhöhe". Freundlicher und absolut fairer Umgang!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider eine Absage, aber wirklich zeitnah. Jobletter informiert über neue Stellen, falls man möchte.
Das auftreten auf Berufsmessen ist leider etwas enttäuschend. Während andere Firmen über Stellen und Aufgaben informieren, waren nur Personen da, die einem den Umgang mit der Stellenbörse erklärten. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bestand aus zwei Stufen. Die erste Stufe bestand aus einem Telefoninterview.
Im Anschluss folgte eine Einladung zu einem Bewerbertag mit mittlerer einstelliger Bewerberzahl (man kann sich diesen als kleines Assessmentcenter vorstellen). Fahrtkosten (Bahn 2. Klasse) und in meinem Fall wegen der langen Anreisezeit eine Hotelübernachtung (im firmeneigenen Hotel) wurden selbstverständlich übernommen.

Insgesamt fand ich die Atmosphäre sehr gelungen, die Telefonate waren sehr angenehm und es wurden insbesondere keine Stressfragen gestellt, sondern hauptsächlich vertiefend auf den Lebenslauf eingegangen (nicht nur hier wichtig, sondern allgemein: nicht nur Aussagen mit Adjektiven machen, sondern immer Beispiele nennen).

Auf den Inhalt des Bewerbertags möchte ich nicht eingehen, denn entweder kann man dies bei einer Einladung selber erfragen und selbst wenn es von Hella im Vorfeld keine Informationen gibt, dann gilt dies für alle Bewerber gleichermaßen.

Besonders positiv fand ich, dass ich nach der Absage ein Feedback erhalten habe, was meine Defizite waren und wie ich mich für andere Bewerbungen oder Assessmentcenter verbessern und weiterentwickeln kann. (ich habe hierzu via Email eine Anfrage gestellt)

Insgesamt hätte ich einen Arbeitsvertrag vorbehaltlos unterschrieben, wenn ich die Zusage seitens der Firma erhalten hätte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man wird im Takt der Maschinerie durchgeschleust, sehr mechanischer und unpersönlicher Gesamteindruck. Bei der Firmengröße aber nicht weiter verwunderlich. Nach den Gesprächen stand für mich fest, hier willst Du nicht freiwillig hin.
Man sucht nach Leuten, die für die Stelle "brennen". Wer das gut rüberbringen kann, vermag den Personaler womöglich zu beeindrucken.
Man kann nicht sagen, dass die Gespräche in irgend einer Weise unprofessionell o.ä. waren, nur der Funke wollte irgendwie nicht überspringen.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf wird nach Zielstrebigkeit abgeklopft - "Warum haben Sie sich so entschieden?"

Verbesserungsvorschläge

Man hat meine Qualifikation in Frage gestellt und mir das Gefühl gegeben, dass ich für die Stelle total ungeeignet wäre, obwohl Studium und mehrjährige Berufserfahrung vorhanden sind

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die kälteste Atmosphäre, die ich je bei einem Vorstellungsgespräch erlebt habe. Ich habe eine Stunde in versteinerte Gesichter geschaut. Es war mehr ein Ausfragen als ein Gespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview liegt nochmehr 8 Wochen zurück und die Rückmeldung über den weiteren Verlauf steht noch aus. Auf Nachfrage vor 4 Wochen gibt es bis heute keine Antwort.
Die Gesprächspartner wurden kurzfristig geändert und eine Wertschätzung des Bewerbers war ehr gering.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbunsggespräch hat ein Frau geführt. Ich muss sagen das war sehr angenehm. Mir wurde auch gezeigt was genau meine Arbeit ist und was die Firm,a herstellt. Gut ist auch das ein Neuer einen paten zugeteilt bekommt und eine gute Einarbeitung bekommt. Die Bezahlung ist aber auch einwandfrei.
Leider wurde jemand anderes bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein Skypeinterview vereinbart, welches dann mit kurzer Verspätung begann. Nach einer ausführlichen Vorstellung der Firma und der Abteilung wurden Fragen zum Studium, Fähigkeiten und Ähnlichem gestellt. Es gab positives Feedback in vielerlei Hinsicht, so dass man sich durchaus Hoffnungen auf die Position gemacht hatte.
Dann wurde allerdings beinahe beiläufig erwähnt, dass die Stelle nicht mehr vergeben sei. Und andere offene Positionen in der Abteilung wenig ansprechend für mich sein würden.
Es wurde dann eine Stelle ins Gespräch gebracht, die in einer anderen Abteilung ausgeschrieben werden sollte. Details konnten allerdings nur bedingt gegeben werden. Die Stelle hatte einen anderen Schwerpunkt, Bewerbung sollte lediglich weitergereicht werden. Folglich war dieses Gespräch ziemlich enttäuschend.
Abschließend gab es dann noch eine Mail, in der bedauert wurde, dass ich andere Unternehmen vorziehen würde, nur weil ich an einer komplett andersgearteten Position nicht interessiert war.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn des Gespräches wurden mir die Produkte und der Bereich vorgestellt. Es war zunächst eine lockere Atmosphäre. Dann habe ich meinen Lebenslauf vorgestellt. Die Fragen dazu wurden eher mechanisch gestellt. Ich hatte während des Gespräches oft das Gefühl, dass mir die Worte im Mund rumgedreht werden. Besonders als es um meine Qualifikationen ging. Ich habe das dann auch deutlich gemacht.

Bewerbungsfragen