Mangelnde Organisation und Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Schulung für Führungskräfte wie man mit Kollegen und Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig von Offenheit geprägt
Kommunikation
Die Kommunikation war wenig transparent und teilweise irreführend
Kollegenzusammenhalt
Kam auf die jeweilige Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden klein geredet oder ignoriert.
Klare Entscheidungen werden selten getroffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich
Image
War früher deutlich besser
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und der internen Kommunikation unzufrieden waren. Ihre Rückmeldung zu mangelnder Transparenz und dem Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung positiv bewerten konnten.
Für einen Austausch über die Details kontaktieren Sie uns gerne (social.media@hella.com).
Alles Gute für Ihre Zukunft!